华夏银行营销部门负责人

岗位职责 1.负责组织制定部门业务管理制度和操作流程，并组织落地实施； 2.负责租赁业务客户的开发、管理和服务；组织项目方案设计、尽职调查与项目评估，落实业务考核指标的分解，完成分管业务投放规模、经营

截止日期：2026-09-30 基本要求 （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实； （二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力； （三）大学本科及以上学历； （四）原则上应聘分行部门负

截止日期：2026-09-30 基本要求 （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实； （二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力； （三）大学本科及以上学历； （四）原则上应聘分行部门负

截止日期：2026-12-31 基本要求 （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实； （二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力； （三）大学本科及以上学历； （四）年龄在43周岁及以下