菜鸟菜鸟驿站-片区经理-西南大区
任职要求
1、3年以上物流硬件销售、大客户销售经验、toB直销经验及3C等类型企业的终端渠道管理经验； 2、具有对接渠道、KA商家、中小企业等商务拓展和项目管理经验，并有成功案例。可以独立负责一个区域的商务拓展和运营管理工作； 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地…
工作职责
1、根据区域内菜鸟驿站规模现状，制定线上和线下拓展计划，整合城市在当地的合作伙伴等的资源，达成规模拓展目标； 2、负责相应区域菜鸟驿站的网络运营管理，提升网络稳定性，包括cp合作伙伴的引入及成长辅导； 3、负责相应区域菜鸟驿站产品推广、商业化落地； 4、负责响应区域的快递商务合作建设及发展维护。
1. 负责区域内的业务运营与管理，确保各项业务指标的达成，推动业务的持续增长与发展； 2. 制定并实施区域市场拓展策略，通过市场调研与分析，挖掘潜在客户，提升市场占有率； 3. 领导并管理团队，通过有效的团队建设与激励机制，提升团队战斗力与凝聚力，确保团队目标的实现； 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通，确保信息的畅通与资源的有效配置，共同推动公司整体战略目标的实现； 5. 跟踪行业动态，分析竞争对手情况，及时调整策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持优势地位。
1. 负责片区内的日常经营管理工作，确保各项业务指标的达成，推动片区业务的稳定增长； 2. 分析市场动态与竞争态势，制定并实施有效的市场拓展策略，提升市场占有率； 3. 领导并管理片区团队，通过有效的团队建设与激励机制，提升团队整体战斗力与凝聚力； 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通，确保信息畅通，协调解决经营过程中遇到的问题； 5. 监控并优化片区运营成本，确保在成本控制的前提下实现业务目标的最大化； 6. 跟踪业绩指标，定期进行经营分析，提出改进措施，持续优化经营模式。
1. 负责片区内的日常经营管理工作，确保各项业务指标的达成，推动片区业务的稳定增长； 2. 分析市场动态与竞争态势，制定并实施有效的市场拓展策略，提升市场占有率； 3. 领导并管理片区团队，通过有效的团队建设与激励机制，提升团队整体战斗力与凝聚力； 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通，确保信息畅通，协调解决经营过程中遇到的问题； 5. 监控并优化片区运营成本，确保在成本控制的前提下实现业务目标的最大化； 6. 跟踪业绩指标，定期进行经营分析，提出改进措施，持续优化经营模式。
1. 负责京东物流片区经营管理工作，根据年度利润目标，完成收入及净利润等各项经营目标； 2. 负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调，领导建立顺畅的沟通渠道； 3. 统筹运输、快递运营管理工作，推广精益生产，优化业务流程，降低库存差异，提升配送时效、服务质量和客户体验； 4. 统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作，组建并强化营销团队，加速实现公司社会化运营； 5. 全面成本管理，合理控制各项费用支出，提升人效，降低成本； 6. 监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作，向片区内城市配送中心提供运营支持； 7. 统筹公司人才引进、培养和团队建设工作，满足自身及区域发展需求。