菜鸟菜鸟-美洲大区尾程商务采购-洛杉矶
任职要求
Qualifications 1. Bachelor’s degree or above, with 3+ years of experience in contract logistics, resource management, or last-mile operations. Experience in last-mile delivery management or 3PL warehouse operations is highly preferred. Candidates with experience in enterprise logistics procurement or resource management (client-side roles), or…
工作职责
Key Responsibilities 1. Responsible for developing and introducing last-mile delivery resources in North America. 2. Lead business negotiations, cost estimation, and performance evaluation, ensuring high-quality delivery operations in collaboration with the operations team. 3. Design and manage commercial partnership models and contract structures aligned with business processes. 4. Draft, review, negotiate, and manage English-language contracts to ensure full compliance and performance execution. 5. Oversee resource management and portfolio optimization, introducing innovative resource allocation strategies.
1、负责数码出行品类选品和准入， 根据不同市场不同用户和不同渠道的特性，挑选和寻找合适产品； 2、根据各产品目标定位和业务需求，组织制定产品上市GTM规划，保障业务目标达成； 3、对产品GTM计划过程进行管理，支持销售团队，拉通产品、计划、供应链、服务等各环节，跨部门整合协同，对产品生命全周期负责； 4、控货控价管理，保障产品销售利润和收入最大化； 5、对PSI负责，确保交付准确及时高效。
1、路标管理：根据大盘/竞品/价格档位/渠道等，制定及管理区域/国家产品路线图； 2、大家电产品操盘：包括新品上市、销售预测、价格体系、区域/国家操盘方案、日常PSI管理、服务质量保障等； 3、控货控价管理：通过量价管理，最大化产品收益，负责产品的发货与价格双向管控，维持国际市场供需平衡及价格秩序稳定； 4、竞争分析：洞察市场竞争机会与风险，根据竞品价格/信息/数据的变化，进行策略洞察，通过对阵分析，指导区域/国家调整产品操盘策略； 5、跨部门沟通协作：能统筹和协同相关部门，推动并跟进业务落地执行。
1. 负责海外市场电视产品线全生命周期管理，实现商业价值； 2. 洞察行业并发现机会，打磨产品，实现产品竞争力； 3. 端到端纵向拉通的能力。
1、招聘与人力保障：通过供应商管理、长短期用工机制建设、人效及工时监控机制、人员流动数据监测，保障现场用工需求； 2、员工关系与文化融合：跟进员工入职、转正、调动及离职流程，通过现场支持员工整个重合周期，推动跨文化团队建设，解决多元文化背景下的员工冲突。组织员工活动，提升团队凝聚力。 3、薪酬与福利：调研当地市场薪酬水平，为薪酬福利设计提供本地信息支持，促进有竞争力薪酬福利体系建设； 4、培训与发展：识别现场各层级员工技能缺口，参与培训方案设计并实施落地； 5、合规与风险管理：识别现场用工风险，参与建设合规用工规范，确保人力资源政策符合当地劳动法（美国FLSA等）。参与处理劳动争议现场管理； 6、HR数据分析：定期提交人力成本、离职率等报表，支持管理层决策。