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字节跳动前端开发工程师-商业化交易中台

社招全职A34061地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、计算机基础扎实,熟练掌握计算机网络、数据结构算法等基础知识;
3、熟悉 JS/CSS 等前端技术及相关标准规范,至少掌握一种(React/Vue)前端开发框架的使用和原理;
4、关注程序设计和代码风格,有良好的代码设计能力和丰富的编程经验,代码产出健壮且易维护;
5、有良好的沟通协作意识和问题解决能力,热爱前端,对技术有好奇心,关注技术社区的发展和趋势;
6、有 ToB 或商业化方向(广告、交易、CRM等)开发经验者优先;
7、熟悉一门服务端开发语言且有服务端开发经验者优先;
8、在前端某个领域(监控、自动化、组件化、工程化等)有深入探索和实践者优先。

工作职责


团队介绍:抖音集团商业变现部门成立于2014年,不仅承担了抖音、头条、西瓜等字节全产品矩阵的收入变现职责,也拥有为开发者赋能增长的穿山甲平台,持续数年为公司提供了收入贡献和生态建设价值。其中,商业化交易中台团队以打造安全、合规、稳定的中台服务为愿景;以持续提升客户体验和效率、为集团变现业务保驾护航为使命;建立了从客户入驻、政策签约、资金管理到交易结算的完整业务流程。

1、负责字节跳动商业变现交易中台的前端开发,构建客户全流程交易管理(签约、交易结算、资金、商业化数据分析),支撑集团千亿规模的营收目标,确保商业变现过程高效、合规;
2、负责高质量编码设计,承担业务重点、难点的技术攻坚,保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑;
3、参与前端基础架构建设,涉及组件化、工程化、平台化等工作,追求极致的用户体验和工程效率。
包括英文材料
学历+
数据结构+
算法+
JavaScript+
CSS+
React+
Vue+
相关职位

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社招2年以上PJX1

1、负责支撑字节跳动国际化广告业务核心交易及财务系统的质量保障相关工作,保障千亿级商业收入的计算准确性; 2、核心工作目标是保障服务质量、提升服务稳定性、提升研发效率、提升测试效率、保障安全合规; 3、工作内容丰富且具有挑战,包括但不限于以下内容: - 负责敏捷小组的项目测试工作,保障项目高质量交付; - 负责测试环境的治理,保障测试环境稳定,承担测试数据构造的开发; - 负责 CI/CD 研发流水线的搭建与维护; - 负责自动化测试(前端/服务端/ Diff)的落地与框架开发; - 负责制定服务的 SLA 标准并建立完善的线上监控体系,有效提升监控告警的准确率和召回率; - 负责线上服务的质量、稳定性、性能、容灾能力、安全性相关的质量运营工作; - 负责效率质量提升工具的开发与落地; - 负责针对具体项目做针对性专项测试,如性能测试、Diff 自动化测试、兼容性测试等等; 4、我们致力于打造业内最优秀的质量保障团队,为产品和服务的质量保驾护航。

更新于 2020-02-06
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社招3-5年

1、负责商业订货 / 电商平台核心模块的后端架构设计与开发,包括商品、订单、库存、定价、促销、履约等业务场景; 2、深入理解业务需求,主导关键模块的系统设计和落地实施,确保系统稳定性、扩展性和性能; 3、推动系统服务化、模块解耦、接口标准化,支持复杂业务流程的高效执行; 4、参与需求评审,技术方案制定和Code Review,推动工程质量和开发效率的提升; 5、监控与优化生产环境中的服务性能,及时解决线上问题; 6、指导和协助中初级开发人员成长,推动团队技术氛围建设。

更新于 2025-08-22
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社招4年以上核心本地商业-业

1、负责旅游度假大前端方向的开发工作,参与业务核心导购和交易链路页面的设计和实现,通过跨端技术实现各端的高性能用户体验,一套代码实现App(Android/iOS/鸿蒙)、小程序等多端投放。 2、深入旅游度假业务,了解跟团、打包、租车、包车、签证、邮轮等一系列品类的运作模式并通过技术手段实现数字化经营,与产品、运营、销售共同探索解决方案。 3、借助 AI 帮助业务提升效率,探索 AI 在经营分析、用户营销、商品管理等方面的应用场景。 4、在业务讨论、方案设计等一系列场合中积极参与,大胆假设、小心求证。

更新于 2025-07-31
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社招核心本地商业-业

【需求推进和交付】:参与O2O和B2C相关B端项目或产品需求的设计,跟业务方对接需求,技术方案拆解、方案评审和上下游协调推进,带领团队在项目周期内高效、高质量交付。 【B端系统提效】:与PM、UED、后端工程师紧密工作,针对商家在产品的易用性和使用体验上,持续的改进体验和操作效率。推进前端工程化体系建设,通过落地PC-APP复用、跨端方案、组件库等提升开发效率。 【Web领域能力和新技术探索】:负责医药业务商家端/运营端等Web系统的前端技术规划。负责对行业新技术和趋势持续关注和实践,能够带领团队将新技术和方法引入项目中,以提升产品的体验。团队培养和能力提升:带领组内人员进行技术培训、分享,提升组内人员专业性。

更新于 2025-03-17