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字节跳动Android/iOS高级研发工程师-国际化短视频(北上深杭)

社招全职5年以上A248812A地点:北京状态:招聘

任职要求


1、计算机科学、软件工程或相关领域的学士或硕士学位;
2、在 Android/iOS 移动应用开发方面具有至少5年的实际经验,熟练掌握JavaKotlin,Objective-C 等编程语言;
3、拥有优秀的 Android/iOS 应用开发和优化技能,熟悉 Android/iOS 应用的架构和设计模式;
4、在使用Android SDKAndroid StudioGradle等开发工具方面有深入经验,或者在使用iOS UIKit、Core Animation、Auto Layout 等核心框架方面有深入经验;
5、熟悉与 RESTful API 集成,了解网络通信和数据解析;
6、具备良好的问题解决能力和调试技巧,能够高效地定位和解决技术问题;
7、具备良好的团队合作精神,能够与跨职能团队紧密协作,推动项目进展;
8、具有创意思维,对移动应用和内容创作领域保持热情。

加入创作工具团队将为您提供一个卓越的职业发展机会。如果您是一名优秀的 Android/iOS 移动端开发工程师,怀抱着对技术创新和内容创作的热情,我们真诚邀请您加入我们充满活力和激励的团队。让我们共同打造出色的创作工具,助力用户创造令人惊叹的、令人愉悦的短视频体验!

工作职责


作为高级 Android/iOS 移动端开发工程师,您将是我们创作工具团队的一员,负责构建和优化国际化短视频平台上的创作工具和功能。您的技术专长和创意思维将对数千万用户的创意表达和内容创作产生直接的影响。在这个激动人心的角色中,您将与跨职能团队密切合作,包括产品经理、设计师和后端工程师,共同设计和实现具有前瞻性和用户友好的创作工具。

1、设计、构建和维护高性能的 Android/iOS 移动应用,使用户可以轻松创建、编辑和分享创意内容;
2、密切跟进最新的 Android/iOS 移动技术趋势,以及AIGC和大语言模型等前沿科技,并将其应用到产品开发中,确保创作工具始终保持在行业的前沿;
3、与产品团队紧密合作,理解用户需求和产品愿景,将设计概念转化为实际的移动端应用功能;
4、优化应用性能,确保流畅的用户体验和卓越的界面响应速度;
5、协作开发和维护 Android/iOS 移动应用的核心组件和框架,保持代码的高质量和可维护性;
6、解决复杂的技术问题和故障,并确保应用的稳定性和安全性;
7、与后端工程师紧密合作,确保移动端与后端系统的无缝集成;
8、参与代码审查和团队技术分享,促进团队成员之间的技术学习和成长;
9、根据业务整体目标和规划,整理相关技术规划,并为团队制定短、长期发展目标,培养团队成员及开拓新业务。
包括英文材料
学历+
Android+
iOS+
Java+
Kotlin+
C+
设计模式+
SDK+
Android Studio+
Gradle+
相关职位

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社招3年以上技术类-开发

1.深度参与蚂蚁国际独立App的研发交付、体验改进、研发效能提升等 2.深度参与蚂蚁国际NFC、智能可穿戴设备支付相关的SDK自研,及SDK的性能、兼容性、稳定性持续优化;深度参与行业标准和技术要求分析、技术侧规划和演进、技术攻坚、新技术探索等

更新于 2025-09-24
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社招5年以上

工作职责 1、全面把握产品的功能及非功能需求,针对产品设计有效的质量保障和测试策略; 2、参与需求评审、技术方案评审及测试方案评审,能够提出正确、合理的评审意见; 3、制定测试计划,进行测试分析及用例设计,分析测试结果,进行问题排查和原因定位; 4、进行code review,参与生产环境的故障应急、排查和修复; 5、进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新,提升测试效率; 任职资格 1、计算机相关专业,本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具备英文读写能力; 3、良好的代码基础,熟悉Java/ Python等至少一种编程语言; 4、熟悉掌握常用的一种或多种测试技术,包括功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试等; 5、逻辑能力强,思维活跃,有责任心,积极主动,具备良好的团队合作能力;对新技术保持敏感,并愿意探索与研究;

更新于 2022-07-21
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社招技术

1. 负责国际化外卖骑手侧web前端的开发工作 2. 参与B、C、BD端、移动端产品项目技术选型以及实现工作 3. 负责项目迭代、项目进度、和风险把控 4. 参与前端的研发效率和体验提升,包括交互体验和性能优化、技术方案调研和落地、前端架构、工程效率、组件库、流程规范等 团队简介: 作为技术团队一员,我们致力于为外卖提供高效优质的国际化前端技术支撑,是用户体验的有力保障。 这是一支务实、进取、团结有爱的团队,我们期望与业务共同成长,共同打造具备国际视野的顶尖技术团队。

更新于 2025-05-23
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社招5年以上技术-综合

1. 技术团队建设与管理 (1)负责L2/PFE(Premier Field Engineer)技术工程师团队的搭建、能力培养及梯队建设,制定技术标准与协作流程;配合CSM(客户成功经理)及技术支持(Support Center)团队,快速、专业地解决客户技术问题,保障客户满意度; (2)管理派驻客户区域的PFE工程师团队,优化全球技术服务响应机制、保障团队管理与服务响应效率; 2. 复杂问题攻关与升级支持 (1)作为服务团队内部的技术问题兜底责任人,主导客户复杂技术问题(含TAM/CSM团队升级问题)的诊断与解决,覆盖领域包括但不限于: (2)移动端开发(Android/iOS/mPaaS/H5应用开发、性能优化、疑难故障排查); (3)金融风控系统(决策引擎、全球实人认证、反欺诈技术等); (4)AI PaaS相关架构与平台; (5)沉淀技术解决方案,建立知识库并推动产品技术的持续迭代优化; 3. 全球客户现场技术赋能 (1)能主导高价值客户的现场技术护航,提供架构优化、故障根因分析、技术风险防控等深度服务; (2)面向全球客户(含跨国企业),完成流畅的英语技术沟通支持及文档交付; 4. 技术能力体系化建设 (1)推进技术培训体系,提升一线支持团队(L1/L2)及TAM团队的技术能力; (2)联合产品与研发团队,推动技术服务的标准化与系统化赋能。

更新于 2025-05-12