字节跳动国际化广告服务商招募运营-北京
任职要求
1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，3年以上渠道运营工作经验； 2、具备数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据分析发现问题，并能推动解决； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备创新精神，能将繁琐重复工作自动化； 4、善于跨部门沟通，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神； 5、具有从0到1的开拓精神，能够协调各方资源并熟练把控管理项目，愿意以结果为导向，与团队和业务共同成长； 6、英语听说读写水平优秀，可作为工作语言，有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。
工作职责
1、创意服务商招募引入：负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商，驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入，提升服务生态良性循环； 2、服务商管理：负责搭建与维护服务商管理体系，并推进实施确保落地；负责服务商的全生命周期的管理，包括服务商的准入、定期评价及汰换； 3、管理考评：协助服务商拓客，建立和维护合作关系，针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划，确保执行落地的达成率； 4、能力赋能：深入合作伙伴的各方沟通，通过专项，培训，中高层谈判进行赋能，从而推动双方目标共同增长，实现共赢； 5、探索业务增量：独立负责部门级专项，基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究，洞察业务机会点和增量空间； 6、专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成。
1、创意服务商招募引入：负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商，驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入，提升服务生态良性循环； 2、服务商管理：负责搭建与维护服务商管理体系，并推进实施确保落地；负责服务商的全生命周期的管理，包括服务商的准入、定期评价及汰换； 3、管理考评：协助服务商拓客，建立和维护合作关系，针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划，确保执行落地的达成率； 4、能力赋能：深入合作伙伴的各方沟通，通过专项，培训，中高层谈判进行赋能，从而推动双方目标共同增长，实现共赢； 5、探索业务增量：独立负责部门级专项，基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究，洞察业务机会点和增量空间； 6、专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成。
1. 制定和执行行业策略：多角度挖掘行业发展咨询，理解主要目标市场国家原材料买家和卖家群体、需求供给及其演化趋势，制定站内供给组合、买家触达和转化链路、前台搜推导场景、商品详情或商家能力表达、展示风险管控的机制和调优策略并推进落地，最大化站内商机匹配和交易化。 2.联动行业产品带持续丰富供给：结合行业品类规划，深入产业带建立国际站出海心智、挖掘招募优质供给，并建立有效孵化成长机制，拉动优质供给上线。 3.商家分层培育：结合站内育商体系 & 行业化视角，针对不同颗粒度商家制定噶站规划，提升产品、服务等核心能力，形成良好的供给生态。 4.理解电商营销活动体系，规划并落地行业全年营销活动： 结合国际站平台品牌、促销、重点国别渗透策略，结合行业发展机会，有效联动搜推、用增、市场、广告、内容等团队，制定本行业在主要市场国家的本土化营销日历、商家侧活动体系，拉升商家共建投入、提升买家心智、助力平台拉新或促活。
1、负责国际化商业产品广告主及其机构的平台产品建设，通过产品建设和策略制定，让广告主在平台上多快好省地获得服务机构提供的短视频创意进行广告投放，增加广告平台收入； 2、负责优化广告及达人服务机构的产品能力及其平台客户旅程，让广告主、达人与其服务机构间合作流程更畅通，体验更好，增加平台使用渗透； 3、负责创意机构的增长体系建设，通过标签体系及数据分析，制定合适的增长策略，增加机构的数量及为广告主的服务能力； 4、负责与各区域运营的合作，明确不同区域市场的差异化需求，制定针对性的产品解决方案，保障业务在各区域市场的顺利落地。
1、负责国际化达人服务商的运营工作，服务创意供给方（机构及达人），制定运营策略，为机构和达人的规模、质量、结构和收入负责； 2、深入合作伙伴的各方沟通，通过专项，培训，中高层谈判进行赋能，从而推动双方目标共同增长，实现共赢； 3、游戏行业达人供给生态运营：深入出海游戏行业的市场需求，统筹服务商履约交付，沉淀优质行业达人内容经验与方法论，通过机构教育培训等手段，提升达人生态效果； 4、探索业务增量：独立负责行业专项，洞察业务机会点和增量空间，从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成； 5、服务商产品基建：以业务视角统筹达人撮合工具的供需双方需求，与各内外部合作方紧密沟通协作，理解机构痛点，高效信息传递，形成产品需求并推动迭代，提高商业撮合效率。