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字节跳动标品头部卖家招商与运营(美洲市场)-国际电商

社招全职2年以上A87722地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有2年以上招商运营经验,有主营美洲市场的商家资源优先;
2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例;
3、数据分析能力强,在行业…
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工作职责


1、招募具有美洲当地主体资质的中国商家,主营类目为家居、家电、汽摩配等标品;
2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品、打造爆款;
3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光;
4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长;
5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升;
6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上运营类-商家运营

1、商品基建体系搭建与优化 ● 负责电商平台商品基础能力建设,包括设计并维护电商平台后台类目树架构(三级及以上分层逻辑)、类目属性体系与标准(如关键属性、销售属性)、标品库(SPU)、同款识别模型、品牌库的标准化搭建与持续迭代,确保类目覆盖率和准确性,提升商品信息标准化、丰富度与准确性。 ● 制定商品基建衡量标准(如属性填充率、标品覆盖率、同款识别准确率),推动商品数据治理及智能化工具落地(算法预测、自动化回填)。 2、跨部门协同与项目管理 ● 推动类目管理工具(如属性配置后台、自动化审核系统)迭代,提升运营效率。 ● 通过商品基建专项(如商品基建重构、价格力专项),协调产品、算法、招商团队完成需求落地,确保项目目标按时达成。 ● 制定商家侧运营工具(如商品信息诊断、竞价后台)及赋能方案,提升商家运营效率。 3、数据化运营与场景应用 ● 推动商品信息在核心场景的深度应用(搜索推荐、招商选品、商业化投放),通过属性标签、标品特征优化商品卡点击率(CTR)及GMV转化效率。 ● 验证商品导购策略(如属性筛选、同款热销透出)对用户体验及交易效率的影响,输出可复用的运营方法论。提升整体交易转化效率。

更新于 2025-06-16杭州
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社招3-5年电商运营

1、负责教育行业相关品类的商家运营,根据品类爆发节奏,制定商家/品牌发展规划,并锁定爆品、新品等核心货品供给; 2、了解品类发展节奏,将商品进行分层分类,对尖货、硬通货、大标品、新品设计完整的全域销售路径; 3、具备制定品类经营策略的能力,能够基于业务不同发展阶段,制定相应的品类经营策略; 4、熟悉品类产业链条环节,能有效挖掘到适合平台经营的优质商家,并通过孵化培育保持商家持续的经营增长, 5、针对头部商家给到针对的扶持和陪跑,探索在平台的经营链路和行业方法论; 6、有多业务方协同的能力,面向内外部协同角色主动沟通,推动进展。

更新于 2025-11-27上海
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社招3-5年电商运营

1、负责图书等相关品类的商家运营,根据品类爆发节奏,制定商家/品牌发展规划,并锁定爆品、新品等核心货品供给; 2、了解品类发展节奏,将商品进行分层分类,对尖货、硬通货、大标品、新品设计完整的全域销售路径; 3、具备制定品类经营策略的能力,能够基于业务不同发展阶段,制定相应的品类经营策略; 4、熟悉品类产业链条环节,能有效挖掘到适合平台经营的优质商家,并通过孵化培育保持商家持续的经营增长, 5、针对头部商家给到针对的扶持和陪跑,探索在平台的经营链路和行业方法论; 6、有多业务方协同的能力,面向内外部协同角色主动沟通,推动进展。

更新于 2025-11-27上海
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社招6年以上总裁办

-负责支持对应事业群高端职位招聘交付工作 -结合部门需求,针对重点领域进行行业领军人物的人才状况分析 -协同执行竞品对标、组织洞察等项目 -搭建头部人才池,持续挖掘与吸引,有效地为BG输送优质高端人才 -行业mapping及行研报告的产生

更新于 2025-06-05北京