字节跳动达人运营经理-生活服务
任职要求
1、本科及以上学历，具有1-3年互联网策略运营经验，有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先；
2、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力；
3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力；
4、能够推陈出新，对创新抱有持续热情，对商家经营有了解和洞察。工作职责
1、负责生活服务达人项目策略及运营体系输出，对相关项目规模和交易效果负责； 2、协同产品、业务输出达人运营打法、目标结果，差异化制定增长策略与动作，实现商家渗透与规模增长； 3、通过商家激励、活动玩法牵引达人开展生活服务经营动作，提高生活服务达人活跃&规模及以及行业影响力提升； 4、输出跨平台达人引入的方法论及落地策略，并对与跨平台达人引入的结果及规模化增长负责。
1、负责建联和引入区域内高山东粉优质内容达人，并帮助完成从视频内容到直播交易的的突破； 2、基于山东区域商家经营阶段，发掘营销需求并通过组织达人矩阵进行交付，落地沉淀品销优质案例； 3、持续探索区域内优质内容高粉达人，设计以交易为主的多种成长方式，聚类沉淀方法论； 4、协同支持山东区域生活服务达人的成长和升级，通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式，提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识。
1、负责大区达人运营工作，探索不同层级的达人成长路径，对达人规模化增长和成长负责； 2、对达人生态有深度认知和判断，了解达人诉求，能定位达人经营卡点有解决方案； 3、深入理解业务逻辑，通过数据分析及产品手段，推动达人GMV的增长和规模提升； 4、结合大促节点、营销日历和品类趋势，策划特色活动并落地，对项目交易结果负责。
1、全面统筹区域达人运营工作，结合业务方向，根据区域达人资源分布、达人画像及业务需求，灵活调整运营策略，带领团队对区域内的商家达人撮合、业绩达成等负责； 2、制定清晰的部门目标与阶段性计划，合理分解任务至团队成员，通过数据监控与分析，实时跟踪指标完成情况，及时发现问题并采取有效措施优化，确保各项业务目标高质量达成； 3、积极拓展并维护区域达人、机构等合作伙伴关系，整合各方优质资源，推动多方共赢合作；与生活服务内各相关方沟通协作，确保信息共享与业务协同，共同推动区域达人业务发展。
1、负责生活服务超级头部达人运营，制定超级头部达人的内容规划，流量获取策略，引爆区域热点策略，为超级头部达人在生活服务业务全生命周期运营负责，有效提升稳定经营的超级头部达人数； 2、深入探索超级头部达人团队的合作和盈利模式，帮助超级头部达人定价，调优商业模式、打造标杆案例，沉淀不同类型的超级头部达人的运营方法论； 3、能够深度理解生活服务商家的实际需求，匹配对应的超级头部达人，为协作团队交付优质超级头部达人合作资源。