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字节跳动生活服务-酒店BDM(深圳)

社招全职3-5年A94302A地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,具备丰富的大客户销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩;
2、3-5年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活酒店商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先;
3、具备酒店客户开拓经验或有相关资源积累的优先;
4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力;
5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

工作职责


1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市占率任务目标;
2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标;
3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出;
4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标;
5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长;
6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3-5年A90204

1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。

更新于 2025-01-02
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社招1-2年A90735

1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析酒店行业及市场情况,为业务决策提供信息和数据支持;研究平台账号、市场流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 3、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 5、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。

更新于 2025-02-05
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社招3-5年A123029

1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。

更新于 2024-12-30
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社招1-2年A117060

1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析酒店行业及市场情况,为业务决策提供信息和数据支持;研究平台账号、市场流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 3、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 5、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。

更新于 2024-12-27