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字节跳动达人及联盟策略运营(直播增长方向)-国际电商

社招全职A221506地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有经营分析/数据分析/策略运营/产品战略等相关工作经验,具备电商业务分析或直播运营经验者优先;
2、自我驱动、善于深度和独立思考问题,具有优秀的逻辑思维能力和分析能力,战略思考以及策略落地能力;
3、求真务实,具有扎实的数据分析能力,对数据敏感,可以熟练使用数据可视化分析工具,善于量化归因方法,可以从数据中提炼和输出观点;
4、沟通、执行力和抗压性强,能够高效联动跨团队资源独立推动项目落地;
5、英语听说读写流利,可将英语作为工作语言。

工作职责


1、制定海外电商直播达人规模化增长策略,通过达人任务/打榜赛/大促/达人教育等运营及营销手段,为达人直播供给等核心指标负责;
2、定期追踪、复盘运营策略的落地效果及资源使用效率,联动产品、算法、货品策略、社群运营等各团队持续优化达人激励策略,推进资源使用效率提升;
3、通过定性调研、定量分析,识别和判断达人直播带货全链路的经营问题和难点,持续验证达人成长策略的解决方案,制作达人直播教育内容,迭代可规模化复制的达人直播方法论,并持续提升达人直播教育内容的渗透率;
4、保持对电商直播业务的理解和前瞻性思考,通过专项研究/数据分析,为业务寻找运营机会点。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上A182873A

1、策略运营:深入研究电商市场趋势,能识别联盟潜在增长机会和创新方向,为达人团队提供有效战略建议,并能进一步拆解目标及时间线,助力各业务团队有序落地; 2、数据分析:通过数据分析达人直播/短视频/橱窗等体裁表现,结合平台重点项目/合作方投产情况,提供达人的分层/分型/分阶段优化方案,制定健康有效的数据策略以带动整体马来达人生态健康发展; 3、达人运营:负责马来西亚电商市场大盘达人运营,通过新达人等级方案落地,以及产品化的达人成长任务管理,提高各等级达人的活跃率和留存率,为大盘达人增量GMV及生态健康度负责; 4、跨部门协作:与战略/产品/用户研究等内部团队和外部关键合作伙伴紧密合作,不断完善业务逻辑和有效结果。

更新于 2025-03-31
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社招3年以上A166616

1、围绕商家达人撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节,提升达人联盟平台场域的撮合规模; 2、负责联盟大盘商品经营,根据作者分型制定对应的商品策略与场域策略,精准刻画达人带货适配商品; 3、对商品进行分层分类,细化挖掘不同作者分型及内容场景中适配的消费者与商品,提供人货匹配的撮合方案,沉淀分销方法论,提升目标商品销售规模与结构; 4、制定商品供给策略,明确商品引入方向,联动各行业及横向团队落地供给引入与各流量场景分发及撮合提效。

更新于 2025-01-02
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社招3年以上A173474

1、围绕商家达人撮合全流程包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节,提升达人联盟平台场域的撮合规模; 2、负责联盟大盘商品经营,根据作者分型制定对应的商品策略与场域策略,精准刻画达人带货适配商品; 3、对商品进行分层分类,细化挖掘不同作者分型及内容场景中适配的消费者与商品,提供人货匹配的撮合方案,沉淀分销方法论,提升目标商品销售规模与结构; 4、制定商品供给策略,明确商品引入方向,联动各行业及横向团队落地供给引入与各流量场景分发及撮合提效。

更新于 2025-05-07
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社招A170814

1、监控直播内容的日常运营,确保高GMV和高质量的内容;为内部团队、商家和达人提供直播教育,进行培训和策略支持; 2、与跨职能团队协调,包括联盟、产品、推荐算法、平台治理等,以支持直播内容质量提升和用户体验提升; 3、监控各国大盘的直播指标并使用数据为运营改进提供策略支持。

更新于 2025-03-13