字节跳动印尼半托管招商拓展-国际电商
任职要求
1、本科及以上学历，具有电商行业经验/零售平台/电商业务客户关系管理经验，熟悉业务拓展策略，有自营业务经验及招商经验的人优先；
2、具有零售业务供应链全流程管理经验，卓越的跨部门协作能力与商务谈判技巧，擅长维护内外部合作伙伴关系；
3、英文流利、掌握印尼语（需与本地供应商高频沟通）优先。工作职责
1、负责印尼市场的招商招品工作，通过招商引进、孵化培育及供应商关系管理，推动电商零售业务生态体系的建设； 2、负责印尼市场白牌供应商招商，主导合作协议谈判（包括利润分成条款、供应商支持政策及其他商业条款）； 3、与品牌增长团队紧密协作，共同提升双平台商品运营表现； 4、维护现有半寄售模式供应商关系，并推动其转型参与全渠道零售业务。
1、针对热卖品，承接商品供应链寻源工作，快速准确的寻找和评估潜在的供应商，包括产业带调研、市场调研、供应商调查和初步筛选，建立和维护与供应商的关系，包括谈判、签订合同和合作协作，监控供应商的产能满足、生产进度和质量，确保按时交付产品和服务，协作其他部门，确保供应链的顺畅运作； 2、持续拓展招商渠道，深入供应链上游，拓展产业带/工厂型卖家或外贸卖家引入，为招商招品数量及毛利要求负责； 3、持续关注市场动态和供应商的发展趋势，为公司提供有关供应商的建议。
1、负责数据统计分析，进行定期追踪，针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析，服务于业务增长的重要问题； 2、协助行业策略进行经营分析，优化数据分析体系，迅速定位内部问题或发现机会； 3、深入理解业务，进行跨团队协作，协助推动落地；
1、供应商全流程体系优化：主导供应商入驻流程梳理，包括资质审核、货盘表/价格核对、货盘线上搬运、ERP对接等环节，目标缩短入驻周期，设计和梳理供应商培训体系，覆盖ERP系统操作、双方合作规则、履约标准和品控标准等，梳理供应商批量管理机制，提升供应商日常管理及答疑的效率，提升供应商侧的合作满意度； 2、供应链效率提升：优化履约链路管理，设计订单响应时效标准及物流异常处理SOP，推动品控闭环管理，建立质量问题追溯系统与供应商整改跟踪机制； 3、跨部门协同：与售卖团队联动建立库存动态追踪机制，制定安全库存预警规则及库存追踪机制，降低缺货率，联动招商、售卖团队、财务等部门，优化供应商入驻及管理的整体协作链条，搭建供应商管理数据看板，实时监控入驻进度、履约准时率、客户投诉率等核心指标。
1、深入参与国际化电商的半托管团队的日常数据分析工作，理解业务逻辑并通过数据洞察推动业务优化，包括指标归因监控体系建设，专项策略分析； 2、负责印尼半托管经营分析，洞察用户增长、大促、补贴、下单玩法等运营动作可优化点，评估业务ROI并提出优化策略； 3、负责内容场景的转化效率分析，负责短视频\直播场景达人选品&达人任务等业务的洞察分析和策略优化。