字节跳动达人运营Leader(日本)-TikTok直播
任职要求
1、该职位常驻日本,需具备商务级别的日语和英语沟通能力;
2、本科及以上学历,5年以上达人/用户/社区运营经验者优先;
3、深耕直播行业,对行业上下游生态具备深入洞察和判断能力;
4、具备成熟的团队管理经验,能够在复杂业务环境下进行决策,并带领团队达成目标;
5、具备优秀的分析和逻辑思维能力,以数据和结果驱动,自我驱动力强;
6、具备卓越的沟通与协作能力,能够高效推动跨团队合作与业务执行。
优先条件:
1、直播或娱乐行业经验;
2、0到1组建、管理团队经验;
3、商务级别的中文沟通能力。
工作职责
1、负责构建TikTok直播整体运营体系,制定主播运营策略,优化内容与增长路径,推动行业长期发展; 2、直播运营体系构建:搭建和优化国际化直播整体运营体系,带领垂类运营团队实现业务目标,提升行业影响力; 3、策略制定与增长优化:针对不同业务阶段,制定精细化的垂类主播(创作者)运营策略,提高活跃主播数量、用户观看时长及整体营收增长; 4、内容运营与方法论建设:为主播提供直播及短视频的内容运营策略指导,建立系统化的内容运营方法,增强主播影响力与变现能力; 5、长期规划与行业探索:制定直播与短视频业务的长期运营规划,探索新的增长机会,推动行业健康发展。
1、负责构建TikTok直播整体运营体系,制定主播运营策略,优化内容与增长路径,推动行业长期发展; 2、直播运营体系构建:搭建和优化TikTok直播整体运营体系,带领垂类运营团队实现业务目标,提升行业影响力; 3、策略制定与增长优化:针对不同业务阶段,制定精细化的垂类主播(创作者)运营策略,提高活跃主播数量、用户观看时长及整体营收增长; 4、内容运营与方法论建设:为主播提供直播及短视频的内容运营策略指导,建立系统化的内容运营方法,增强主播影响力与变现能力; 5、长期规划与行业探索:制定直播与短视频业务的长期运营规划,探索新的增长机会,推动行业健康发展。
1、头部达人精细化管理运营:负责印尼电商头部达人全生命周期运营:结合达人特征,精准制定阶段GMV目标以及直播内容规划;从平台利益出发,系统优化达人盈亏表现(PNL);围绕业务目标与发展方向,完善头部达人短期执行方案与长期成长策略,并持续迭代优化,确保达人业务与平台战略高度契合,推动业绩稳健增长; 2、专项分析与策略落地:聚焦直播业务核心痛点,结合印尼头部达人特性与市场趋势,开展深度专项分析;牵头制定直播政策、GMV提升方案,从直播内容策划、商品选品策略、广告投流优化等多维度入手,通过数据驱动与行业洞察,不断调整优化业务手段,为达人业务发展提供专业、高效的指导,切实提升达人竞争力与商业价值; 3、跨部门协同合;积极联动MCN团队、大促团队以及商品策略团队,围绕头部达人需求,策划并落地具有影响力的电商项目、 通过高效沟通与资源整合,打通业务链路,实现各方优势互补,为头部达人打造专属的电商营销矩阵,助力达人实现业务突破与平台GMV目标达成; 4、团队管理与发展:带领电商达人经理团队,根据头部达人业务需求与行业变化,制定清晰明确的团队发展策略;通过目标拆解、工作指导、绩效评估等管理手段,提升团队专业能力与执行力;营造积极向上的团队氛围,激发团队成员潜力,打造一支高效、专业的达人运营团队。
1、负责菲律宾电商头部MCN机构和服务商的管理及日常运营工作,与重点MCN、服务商保持良好的合作关系,并能够高效开展各项业务; 2、挖掘、建联和维护电商达人机构,制定机构的运营策略和政策,有效激励机构及所属达人的拉新、活跃、动销等核心指标,为机构总体达人规模、GMV、生态结构负责; 3、了解电商生态,熟悉MCN机构的现状及玩法,对MCN机构实际的商业化变现模式有自己的见解; 4、了解直播行业的整体发展趋势,及时、准确地研究分析市场的运营动态,并提出相应的应对措施。