字节跳动版本运营（小游戏方向）-抖音

任职要求

1、本科及以上学历，有5年及以上的版本运营相关工作经验，有小游戏版本运营工作经验者优先；
2、熟悉小游戏的开发与运营流程，熟悉主流小游戏平台的版本管理流程，至少拥有1款混合变现小游戏的版本管理工作经验；
3、较强的团队合作精神，拥有与研发厂商紧密配合的经验，优秀的多方沟通和协调能力，善于在跨部门合作中解决问题；
4、有责任心、上进心，愿意接受挑战并拓展自身职责范围，工作细致耐心，有较强的抗压能力与自我驱动能力。

工作职责

1、负责代理发行小游戏游戏版本的整体管理工作，制定小游戏发行全生命周期的技术接入、版本发布和版本测试等相关流程，保证所有小游戏的版本稳定性；
2、规划小游戏发行的运营工具需求，与合作方沟通需求细节，跟进开发进度和完成交付验收；
3、跟进小游戏的内外部平台接入、版本测试、服务器部署、版本发布、安全检验等版本流程环节工作；与研发厂商、运营团队紧密配合，推动跨部门协作，处理版本管理中的冲突，确保流程顺畅；
4、结合数据分析和用研结果，在不同运营阶段提供游戏优化方案，规划并跟进相应版本内容的制作，协助跟进解决版本进度可能存在的风险。