任职要求
1、2年及以上触达策略产品经验，有Push、Weight相关经验优先；
2、擅长业务和用户分析，可定位并解决问题；
3、具备独立制定、拆解指标的能力。
工作职责
1、负责增长触达方向策略触达渠道的产品设计及策略迭代。提升增长触达手段效率，为活跃用户规模负责；
2、深入了解各业务场景，挖掘用户启动动机，从内容召回到排序透出，全链路针对性制定触达策略，持续探索平台核心目标收益最优解；
3、跨部门协同，与算法、运营等团队紧密合作，推动策略落地和效果评估；
4、深入理解业务数据，通过数据监控和用户反馈，持续优化触达策略。
