字节跳动马来营销策略（补贴方向）-国际电商
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、数据分析、统计学等相关专业优先； 2、拥有3年以上营销策略/电商经营/商业分析经验，在咨询行业/电子商务公司/服务商的经验优先； 3、具备良好逻辑思维、推理及数据分析能力，熟练运用Excel、SQL等数据可视化分析工具，能输出有质量的策略方案；学习与适应能力强、有战略框架思维、对业务有敏感度和洞察力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门资源，推动项目的实施和落地； 5、具备良好的英文读写说能力，有海外经历优先。
工作职责
1、营销策略制定：基于市场分析和大促增长目标，制定针对性的营销策略，包括产品定位、促销活动、渠道选择、目标人群等，以实现公司销售目标和品牌认知增长； 2、分析用户数据和市场趋势，深入了解用户需求和购买行为，对用户进行分层，针对性的施加策略，提升用户紧密度和购买体验； 3、补贴项目生命周期运营，通过优化项目政策与机制，制定差异化的运营策略或创新产品方案，手段包括补贴、商家招募活动、触达工具效率、商家产品后台优化等提升商家留存和价值，优化运营能力和经营效率； 4、跨部门合作：与用户增长、产品开发、运营等部门紧密合作，协调资源，共同推动营销策略的实施和执行，确保项目的顺利推进和达成预期目标。
1、根据业务发展战略及大促目标，协助订定大促各项衡量指标拆解、进行资源及流量分配； 2、对大促活动场域，包含直播间、短视频等进行人、货、场等各项业务分析，并建立和监控运营指标，产出活动洞察，提供建议及推动改善方案； 3、跟踪海外核心市场的行业趋势和营销动态，调研市场大促节点、打法、营销机制，提供前瞻性的行业分析报告和策略支持，协助洞察潜在新营销模式并支持可行性分析； 4、协助跨部门团队流程优化，帮助明确未来营销运营工作中的优先级；并对负责项目进行统筹跟进。
1、根据业务发展战略及大促目标，协助订定大促各项衡量指标拆解、进行资源及流量分配； 2、对大促活动场域，包含直播间、短视频等进行人、货、场等各项业务分析，并建立和监控运营指标，产出活动洞察，提供建议及推动改善方案； 3、跟踪海外核心市场的行业趋势和营销动态，调研市场大促节点、打法、营销机制，提供前瞻性的行业分析报告和策略支持，协助洞察潜在新营销模式并支持可行性分析； 4、协助跨部门团队流程优化，帮助明确未来营销运营工作中的优先级；并对负责项目进行统筹跟进。
1、作为营销策略团队对接窗口，针对马来商家和品牌结构，了解业务发展契机及痛点，协同策划开展符合业务需求的IP活动项目； 2、负责IP活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责；活动类型包括不限于平台线上和线下活动； 3、基于平台发起的IP营销活动，独立统筹项目的招商管理、线上资源配置，优化合作方作业流程并协同业务达成相关目标； 4、以结果为导向对于项目展开商户盘点、数据达成追踪、结果复盘等。
1. 了解当地市场的消费者行为、竞争态势、行业趋势，评估市场潜力和机会，为公司制定针对性的产品规划、市场进入模式、营销策略、销售与售后服务网络等提供依据； 2. 结合公司目标、资源和策略及当地市场情况，制定区域市场品牌、营销策略和计划，并组织内外部资源与当地合作伙伴推进品牌、产品、网络、售后服务等方面工作，以提高品牌知名度和产品销量，开展执行效果跟踪，持续改进； 3. 组织和牵头区域市场中后台支持团队，规划和制定区域工作目标和战略，明确团分工，协调资源，密切协作，确保达成。 Responsibilities: 1. Do research and understand consumer behavior, competitive landscape, and industry trends in the local market, assess market potential and opportunities, to provide a basis for the company to formulate targeted product planning, market entry modes, marketing strategies, sales and after-sales service networks, etc. 2. Develop regional market brand, marketing strategy plans, and organize internal & external resources to collaborate with local partners to promote brand, product, network, after-sales service, and other aspects based on the company's objectives, resources, and strategies, as well as the local market conditions. Conduct tracking of execution effects and continuously improve. 3. Organize and lead the back-office support team in the regional market, plan and formulate regional work objectives and strategies, clarify team divisions, coordinate resources, and ensure close collaboration to achieve goals.