字节跳动达人营销服务商赋能产品经理实习生（API方向）-国际化
任职要求
1、2026届本科及以上学历在读，计算机、广告、市场营销、传媒等相关专业优先；
2、能够熟练使用英语进行工作交流；
3、有产品经理实习经验或广告/创意/达人/API相关领域经验者优先；
4、具备良好的逻辑思维能力、快速学习能力与商业理解力；
5、具有高度责任心、良好团队协作能力与自我驱动精神，能适应一定强度的工作节奏；
6、能够实习3个月及以上，每周出勤3-5天优先。工作职责
ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际化短视频商业化变现产品设计团队旨在使客户能够毫不费力地与用户建立联系，并最大限度地发挥品牌潜力。我们希望简化和激励客户实现目标，探索更多的可能性，并与国际化短视频创造价值。作为团队成员，你将能够利用定性/定量研究来收集用户反馈，为我们的客户创造深刻的理解和共情，并与设计、产品和营销团队跨职能合作，以满足业务需求。 1、产品需求支持：协助梳理达人营销生态与服务商赋能相关产品需求，收集海内外服务商在找达人、推订单和数据洞察等环节的使用反馈，整理成需求文档，为产品规划与迭代提供基础资料； 2、API产品能力优化辅助：配合团队对API产品能力进行测试，协助记录找达人、推订单和数据洞察等功能模块在实际使用中的问题，协助分析问题原因，提出初步优化建议； 3、数据整理与分析：帮助整理达人营销及服务商相关数据，制作数据报表，辅助团队进行数据洞察，挖掘数据背后的潜在需求与优化方向； 4、文档与流程协助：负责产品相关文档的整理、更新与归档，协助优化产品开发与运营流程，保障信息流通顺畅； 5、跨部门协作：协助产品团队与技术、运营、市场等部门进行沟通，传递需求与进度信息，确保项目高效推进。
1、业绩达成，负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理，能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略，洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级，自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
1、业绩达成，负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理，能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略，洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级，自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
1、业绩达成，负责开拓、维护代理商渠道关系，根据团队制定目标推进代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2、代理商管理，能够基于所管辖代理的客户、团队等情况，清晰综合代理业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内合作流程把控与统筹，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营策略，洞察代理商生意增长目标，基于平台的品牌业务、白牌业务、达人业务等，提升代理商运营能力，根据公司商业化产品资源、综合性渠道代理的需求特性、内容特点及行业动态等提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲； 5、服务商升级，自运营关键指标与能力项提升，推动服务能力升级，围绕业务增量和市场影响力，实现平台/商家/第三方生态的共同繁荣。
1、负责国际化短视频等产品的素材采买、达人营销、创新营销等工作，包括但不限于代理、达人等资源的拓展，商务谈判，合同签订及结算等事宜； 2、对海外各国广告素材采买有深入的理解，能从供应商寻源-采购-入库-培训-合作-管理等多个环节，搭建完整的管理体系，赋能业务线； 3、挖掘不同代理商的能力模型，根据业务目标对各个代理商进行合理定标及日/周维度管控，结合供应商绩效考核，提升代理交付质量及服务水平； 4、针对市场行情、对标产品、增长玩法等定期输出调研报告； 5、能把商务工作数据化呈现，应用于项目管理、追踪、复盘等环节。