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饿了么饿了么-商家运营专家-合肥

社招全职5年以上运营类-商家运营地点:合肥状态:招聘

任职要求


1、3年以上零售/品牌/电商(B2C)活动/类目/商户运营经验,熟悉线上活动策划;
2、熟悉商超商品特性,熟悉当下商超平台运营模式;
3、目标导向,有极强的创造力及执…
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工作职责


1、承接KA零售品牌在区域的运营工作—包括但不限于区域活动策划、商品运营、用户拉新及营运履约等工作;
2、通过指标监控,诊断门店现状并与零售商、品牌商区域负责人一同解决问题;
3、结合区域特性,商家优势品类或者供应链,制定商品策略及活动策略;
4、与餐饮等城市团队协冋,整合城市主站资源,帮助合作伙伴做好流量及运营拓展;
5、定期复盘,通过数据发现问题,并制定下阶段整优计划;
6、基于超市、便利店、水果KA行业特点及市场动向,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘并落地新的业务增长点。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营类-商家运营

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长; 2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地; 3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率; 4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额; 5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进; 6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深度合作。

更新于 2026-01-09合肥
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社招3年以上市场拓展-BD

1.存量商家健康度管理:负责区域内存量商家的供给运营,建立商家分层评估模型,定期输出商家健康度诊断报告,制定针对性改善计划(如低效商户激活、尾部商家淘汰、优质商户资源倾斜); 2.商户成长机制建设:设计并落地商户成长路径体系(新手→成熟→衰退),配套权益、工具、培训资源; 3.策划运营活动(如流量扶持计划、商品结构优化竞赛、履约能力提升激励),推动商户层级跃迁; 4.供给结构优化:分析区域供需匹配缺口,制定品类结构优化方案(如高潜品类招商补缺、低效品类收缩、);联动区域代理商推动商户供给侧改革(如菜单优化、定价策略、爆款打造);确保核心场景的优质供给覆盖密度。 5.代理生态协同赋能:赋能城市代理团队,建立商户运营SOP(如商户巡检标准、问题响应机制);沉淀可复用的运营工具包(培训课件、诊断模板、活动方案),提升代理服务效率;协同代理解决商户经营痛点(流量获取、活动报名、售后纠纷)。

更新于 2025-07-20合肥|上海
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社招5年以上食杂零售

1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,带领团队引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责区域商家运营,并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化区域商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.经营和成本管理 根据日常经营数据,定位分析问题,协助品类调整经营策略及制定提升改进计划。

更新于 2025-06-22广州|深圳|南京
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社招5年以上市场拓展-BD

1.熟悉至少一个零售行业(商超便利,水果生鲜,医药健康、母婴百货,美妆休食,鲜花等)业务状况,基于消费者需求,共同打造行业解决方案并落地执行,并在过程中梳理总结形成可复制案例; 2.加强商家、代理商和平台三方合作:负责零售业态协同,业务梳理、前线团队协作,驱动代理商,推动业态活动执行,加强零售商家,代理商和平台间的深度合作; 3.运营管理优化:负责平台店铺活动、商品运营,爆品营销,会员联动等日常运作与管理,打造平台的用户心智; 4.赋能城市代理团队,建立行业商户运营SOP; 5. 归因业务进展、预算消耗中的问题,提出其中可提升优化的点, 6. 梳理业务经营和运营的指标体系,推动数据产品报表的输出和应用。

更新于 2025-09-09成都|重庆|合肥