饿了么饿了么-城市经理-上海
社招全职5年以上市场-产品市场营销地点:上海状态:招聘
任职要求
1、大专以上学历
2、工作年限…登录查看完整任职要求
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工作职责
城市规划与诊断: 1、基于对业务的理解,对城市指标问题门清。 2、熟悉竞对策略打法,基于数据的诊断和分层,可以定位城市分区经营的问题以及城市分区到底要什么,明确出城市的目标优先级。 3、有自己的业务判断,并且理清策略与指标的耦合关系,知道通过哪些路径/项目拿到经营结果 城市策略生产 1、在城市诊断基础上,逐级下探,找到核心问题指标,制定城市分区的可为策略动作以及符合城市分区特性的中长期策略。 2、算清楚城市分区的账,可以打破边界,有机制的联动各端资源,并能够灵活多样的使用资源。 3、在属地化策略生产上有长周期的思考和视角。 4、熟悉公司现有的武器库,并基于城市的竞争,参与武器的创新开发,并进行武器策略运用及资产沉淀。 策略执行落地 1、讲清楚并让一线理解策略的why。 2、在既定规划下,依据所在城市的差异,对目标&资源、策略等做策略落地,做好基础运营、增长运营和服务体验。 3、通过绩效管理和任务管理平台,做好销售过程管理、数据监控、激励配套,同时跟进竞对在同城的策略,有预见得调整和排兵布阵,避免战损。 4、基于属地化,通过资源协同,推动城市策略的落地,拿到土地经营结果。 业务复盘 1、复盘核心业务结果/策略结果的达成以及识别落地过程中的问题类型等,并且基于落地中的问题,给出具体的改善方法。 2、沉淀城市的短期策略动作、策略打法以及长期的资产沉淀和管理经验。 3、明确下个周期的策略优化点和todo。 团队管理 1、管理机制:通过工具&规则的建立,做好销售标准化/会议机制/沟通机制/荣誉体系等管理机制的搭建,保障城市管理高效运转。 2、管理质量:做好目标拆解,明白业务推进过程中的难点/卡点/合规风险点,明确任务优先级,建立过程管理抓手,制定有效方法或对上反馈推动解决问题。 3、人员培养:有规划的对团队BDM进行赋能培养,制定出入/水口标准,搭建具备BCD能力的复合型人才梯队,通过陪访辅导等方式提升巷战肉搏能力。 4、文化打造:建设团队文化和激励氛围,明确激励标准和导向,提升团队的凝聚力。 5、排兵布阵:做好BDM的选拔排布、BD人岗匹配。
包括英文材料
学历+
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1. 根据蚂蚁集团全球发展的战略需要,负责万里汇外贸收款业务在非洲的业务发展,以华人企业客户为主要服务对象; 2. 分析市场趋势和竞争动态,洞察市场机会,制定万里汇在非洲展业策略,通过深耕本地市场实现业务营收目标; 3. 渠道模式为主,在尼日利亚、加纳、肯尼亚等非洲市场负责当地优质渠道伙伴的招募、团队培育和管理; 4. 建立和维护与重点客户的长期合作关系; 5. 关注业务风险,与风控、反洗、合规等团队协同识别风险客户和交易; 6. 深入理解非洲市场和客户需求,不断提出产品改进方向。
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1、带领业务团队,制订团队整体业务规划,在达成业务目标同时,不断提升团队的能力,对业务结果负责; 2、结合市场现状,持续研究总结销售策略和友商策略,整合行业解决方案,包括营销、广告等业务; 3、实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速开展; 4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,提升商家经营效率,持续优化用户体验。 5、对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判; 6、分析团队销售数据,对所负责团队进行良好的过程管控,推动销售团队各项过程指标健康发展; 7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养,打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍; 8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度; 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。
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1、通过多种渠道和方式拓展全国中长尾城市的大中型房地产中介公司、经纪公司、新房平台等,建立合作关系; 2、理解新房市场的媒体和交易业务,了解区域市场,快速响应客户需求,引导合作意向,提供解决方案,跟进商务谈判工作,完成拓展和签约业绩目标.
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