淘宝闪购淘宝闪购-AI产品经理-地区经营
任职要求
1. 3年左右产品经验，具备AI产品经验，有人才管理、HR SaaS或销售团队管理相关产品经验者优先，对人才选、用、育、留全链路有深入理解与思考； 2. 具备AI敏感度，熟悉大模型、智能推荐、自然语言处理等AI技术在人才管理场景的应用，能结合业务需求设计AI驱动的产品功能； 3. 拥有出色的数据分析能力，…
工作职责
1. 负责淘宝闪购销售团队人才资源管理AI产品的规划与设计，聚焦销售人员的招聘、培训、绩效、激励等全链路场景，打造AI Native的人才管理工具，提升销售团队人效与人才留存率； 2. 深度拆解销售团队人才管理痛点，结合AI技术（如大模型、AI面试官、人才画像等）设计产品解决方案，协同HR、销售运营、技术团队推动产品落地，实现人才管理效率与效果的双重增长； 3. 关注AI在人才管理领域的最新应用趋势，整合行业前沿技术，设计灵活可扩展的产品架构，支撑销售团队快速扩张与业务迭代的人才管理需求； 4. 跨部门协同推进产品项目实施，把控产品迭代节奏，定期复盘产品成效，基于数据与用户反馈持续优化产品体验，确保产品目标达成； 5. 通过数据分析与用户调研，持续挖掘销售团队人才管理中的潜在问题与改进机会，驱动产品功能迭代与体验升级；
一、工作职责 1. 深度挖掘AI在游戏制作全流程及玩家交互场景中的应用潜力，制定AI赋能游戏的产品战略与产品规划，全程深度参与产品从需求到落地的全流程建设。 2. 推动AI技术在游戏美术制作、程序开发、剧情设计、自动化测试等核心环节的深度落地与应用，持续提升游戏制作质量、优化研发效率。 3. 与游戏研发团队、AI算法团队建立紧密协作机制，全程跟进产品生命周期，通过评测系统、用户反馈驱动产品迭代，持续优化AI赋能效果。 4. 跟踪AI前沿技术趋势，结合游戏行业特性与用户需求，将前沿AI能力转化为可落地、有价值的产品方案。
1. 负责 AI 产品的规划与落地，覆盖内容创作、分发工具、在线阅读体验、内容制作流程、创作者智能经营等场景； 2. 持续跟踪 LLM、多模态、Agent 等前沿技术，判断在具体业务场景中的成熟度与适用性，推动产品化转化； 3. 深入一线，洞察创作者与用户痛点，将需求转化为可落地的产品方案并推动跨团队协作； 4. 建立 AI 内容质量评估与效果度量体系，通过数据反馈持续优化产品策略；
1、我们正在寻找一位对AI充满热情的实习生，核心任务是基于现有AI能力动手搭建能解决实际问题的Agent，你需要探索并配置各类Skills，设计自动化工作流，让Agent实际帮助大家； 2、深度参与AI产品的需求分析、功能设计与迭代规划，从用户视角出发打磨核心体验； 3、调研AIGC工具及创作者生态的竞品动态，输出有深度的市场与产品分析报告； 4、参与用户访谈与行为数据分析，将真实反馈转化为明确的产品优化方向； 5、配合技术团队打磨AI生成流程中的关键交互体验，理解模型能力边界并推动体验落地； 6、协助撰写产品文档、功能说明及对外文案，参与产品上线全流程。
1. 深入理解业务场景，通过用户调研、行业分析及研究挖掘AI落地的创新机会； 2. 负责AI应用/平台的方案设计，包括核心功能定义、工作流（Workflow）编排及Prompt设计，输出高质量的产品路线图； 3. 与算法工程师、后端开发紧密协作，将大模型能力（LLM、多模态、Agent、RAG等）转化为可规模化的产品功能； 4. 建立产品评估体系，利用数据工具（SQL/Python）监控指标波动，根据数据反馈和用户原声持续优化算法表现与用户体验。