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饿了么饿了么-纠纷治理专家-上海/杭州

社招全职3年以上客户体验-业务体验地点:杭州 | 上海状态:招聘

任职要求


1. 有AI项目交付或效果运营经验,有平台治理或纠纷治理模型经验优先;
2. 思辨能力强,逻辑性强,对数据和内容敏感,能快速定位问题及应对解决,并基于复杂业务场景进行独立策略设计;
3. 关注新技术和新工具应用,落地性强,能拿结果;
4. 良好的沟通能力和跨团队协作能力,执行力优秀。

工作职责


1. 基于业务规则和策略,负责制定模型算法的业务策略及输出整体业务需求,推进大模型应用到实际业务,有效提升判责品效。
2. 统筹多类别算法模型的项目管理、流程优化、质量把控工作。对优质内容有判断力和敏感度,能够基于业务目标,进行大模型效果监控、评估、分析、反馈,输出改进策略并推动优化迭代。
3. 与上下游产品技术通力合作,负责标注工作的组织和协调,推动项目成果交付。
4. 密切关注竞品与行业动态,对AI新方向和行业保持研究,输出专业、精准切具有可行性的AI策略建议,联合算法产出新的AI应用能力。
包括英文材料
相关职位

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社招A52375

1、负责抖音电商商家为消费者提供的服务体验(消费者求助商家的体验)的改善; 2、从为消费者提供极致体验的角度出发,分层明确平台对商家应提供服务的要求;基于要求完善平台治理规则,并对违反平台规则从而导致用户体验受损的场景,制定不同程度的管控策略并持续优化; 3、联合开放平台、产品等团队,基于商家做好服务的需求,提供必要的工具和支持,设计牵引机制提升商家服务好消费者的意愿。

更新于 2025-03-03
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社招5年以上运营

1、负责平台规则体系建设,推进规则在各侧的执行和宣教;及时发现体验治理问题和风险; 2、基于业务发展阶段判断和纠纷场景归因分析,设计并迭代不同业务场景的纠纷治理方案,并推动落地拿到结果; 3、通过对用户体验数据体系搭建和监控,在全局最优的视角上形成业务的短中长期规划,以及对过程管理指标的监控。 4、负责推进治理链路的产品需求迭代,持续提升平台治理能力

更新于 2025-09-26
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社招运营

• 根据渠道生态政策进行策略评估,制定并实施安全策略和潜在风险预案; • 负责渠道生态白皮书城市的商户安全干预和处置工作,整合技术、安全、运营等各方资源,确保潜在风险事件得到有效预防和处置; • 建立并完善多层级风险商户/司机的管理机制,优化安全策略及产品功能,规范商家运营行为,降低商户暴雷风险,避免司机和商户的纠纷升级;在风险发生时,迅速联动区域团队进行精准干预,将影响降至最低,保障相关利益方的权益; • 通过数据分析和案件复盘,深入洞察商家经营风险的核心隐患,制定并推动全面整改方案的落地和持续改进和落地。

更新于 2025-06-13
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社招5年以上运营类-规则管理

1. 战略规划与执行。制定并执行本地生活到店业务的履约保障策略,确保用户端体验与商家端履约质量,推动业务长期健康发展。 2. 风险管控与危机处理:建立并完善风险监控机制,识别潜在履约风险(如商家违约、服务质量问题等),制定预防与应急方案。处理重大用户投诉、商家纠纷或法律争议,协调内外部资源,确保问题高效解决并维护公司声誉。 3. 跨部门协作与流程优化。与产品、技术、运营、法务等部门紧密合作,推动履约流程数字化与系统建设,优化用户体验与商家操作效率。

更新于 2025-08-26