饿了么饿了么-业务专员-贵阳
任职要求
1、市场营销以及相关专业; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力;…
工作职责
1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户; 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作; 3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平; 4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目; 5、完成公司布局全国的战略任务;
1、流程与系统优化:统筹仓储和供应链物流运营管理,制定、更新和完善仓储管理体系、操作流程(SOP)及应急预案 2、日常运营管理:全面负责仓库(或多个仓库)的日常运营活动 3、KPI管理与报告:负责设定、监控和分析仓储运营的关键绩效指标(KPI) 4、成本控制与效率提升:监控仓储运营成本(人力、设备、耗材、能耗等),识别节约机会并实施降本措施 5、安全与保密管理:统筹仓库的安全生产管理,贯彻执行各项安全法规和公司安全制度,定期组织安全检查、隐患排查和应急演练,预防安全事故。 6、团队管理与人员发展:负责仓储团队的组建、日常管理、绩效考核与激励 7、客户服务与沟通协调:与外部客户保持密切沟通协作
1、负责公司IP线下快闪活动和展施的策划与执行,包括但不限于前期调研、方案设计、活动策划、供应商对接、资源协调、执行监督、线上传捷联动等工作,确保活动质利安全进行并对活动效果与营收负责 2、紧跟文旅行业动态、节日主题、地域特色、社会热点等,规划中长期快闪活动划,将学抢提新兴活动模式,迭代活动玩法,提升用户参与热情与销售转化率 3、负责公司相关业务的晃牌营销、活动专题页、社交媒体公众号/数博小红书等的视觉创意设计,包括海报、H5、动态现觉等 4、参与产品/远营相关的视觉设计,如Banner、落地页、商业海报、商品详信页等,确保风艳统一日答合品牌调性
THE ROLE 体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她:理解、认同并传承公司文化,推动团队的一致愿景和目标。帮助团队融和,打造积极向上的团队文化。通过赋能、辅导、反馈等方法培养员工,推动员工深度思考,提升员工自我驱动力。负责团队梯队建设,挖掘培养新的人才,让团队有持续地成长。 职责描述 RESPONSIBILITIES 销售目标达成及门店运营 · 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩。 · 很好的管理一个高效的销售顾问团队能力,使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体。 · 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标。 · 负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动。 · 控制体验店成本,包括员工、供给和服务。 · 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理。 人才培养与发展 · 负责面试和候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标。 · 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准。 · 在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法,与同事及管理层分享最佳实践。 · 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用,促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成。 客户体验 · 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。 · 使团队能够达成交付目标以及为客户提供良好的购买及车辆交付的体验,处理好车辆购买及交付过程中发生的客户投诉管理产品专员、销售主管、交付专员。 · 鼓励销售团队积极主动的与潜在客户联系;跟进所有的销售并确保客户满意,保持良好的客户关系;管理车辆交付的过程,确保客户在交付过程中的良好体验。 · 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作 · 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求