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饿了么饿了么-用户运营-中部大区

社招全职5年以上运营-用户运营地点:合肥 | 上海状态:招聘

任职要求


1. 大学本科或以上学历,8年及以上平台用户运营相关经验;
2. 较好的业务洞察及全局思维能力,能将业务需求产品工具化;
3. 擅长跨部门沟通和项目推动,目标清晰、节奏控制力强。
4. 熟练掌握常见数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能力,掌握撰写数据分析报告技能。
5. 有头部本地生活、出行、酒旅等公司大规模用户运营经验优先。

工作职责


1. 负责饿了么代理城市业务中部大区(日均千万订单量级)的用户运营工作,通过细分人群场景、结合新老客运营工具,提升用户交易转化、用户交易频次及收益。
2. 通过吸收平台业务经验、竞对运营经验,结合城市代理商业务实际业务现状,创新用户运营场景,落地用户运营策略,为大盘用户规模及用户价值负责。
3. 对用户补贴效率、增量 ROI 等运营工作有独到的见解,有成熟的方法论及产品、研发协同经验,擅长利用产品及算法工具为补贴效率提升负责。
4. 对付费会员、积分、新老客用户转化、红包等营销工具有成熟的方法论沉淀,能够对不同场景的用户有不同的策略组合应对,通过用户激励工具拉升用户价值。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上市场拓展-BD

1. 分析和洞察行业趋势及用户消费痛点,规划并落地品类解决方案,提升品类的用户粘性和交易规模; 2. 挖掘行业商户的发展需求和痛点,通过对类目、商品的建设为商户赋能,助力行业建立健康生态; 3. 建立分品类的运营体系与机制,结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略,支持公司战略达成; 4. 打通行业上下游视角,寻找业务创新机会。

更新于 2025-09-23
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社招3年以上市场拓展-BD

1.存量商家健康度管理:负责区域内存量商家的供给运营,建立商家分层评估模型,定期输出商家健康度诊断报告,制定针对性改善计划(如低效商户激活、尾部商家淘汰、优质商户资源倾斜); 2.商户成长机制建设:设计并落地商户成长路径体系(新手→成熟→衰退),配套权益、工具、培训资源; 3.策划运营活动(如流量扶持计划、商品结构优化竞赛、履约能力提升激励),推动商户层级跃迁; 4.供给结构优化:分析区域供需匹配缺口,制定品类结构优化方案(如高潜品类招商补缺、低效品类收缩、);联动区域代理商推动商户供给侧改革(如菜单优化、定价策略、爆款打造);确保核心场景的优质供给覆盖密度。 5.代理生态协同赋能:赋能城市代理团队,建立商户运营SOP(如商户巡检标准、问题响应机制);沉淀可复用的运营工具包(培训课件、诊断模板、活动方案),提升代理服务效率;协同代理解决商户经营痛点(流量获取、活动报名、售后纠纷)。

更新于 2025-07-20
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社招5年以上市场拓展-BD

1.熟悉至少一个零售行业(商超便利,水果生鲜,医药健康、母婴百货,美妆休食,鲜花等)业务状况,基于消费者需求,共同打造行业解决方案并落地执行,并在过程中梳理总结形成可复制案例; 2.加强商家、代理商和平台三方合作:负责零售业态协同,业务梳理、前线团队协作,驱动代理商,推动业态活动执行,加强零售商家,代理商和平台间的深度合作; 3.运营管理优化:负责平台店铺活动、商品运营,爆品营销,会员联动等日常运作与管理,打造平台的用户心智; 4.赋能城市代理团队,建立行业商户运营SOP; 5. 归因业务进展、预算消耗中的问题,提出其中可提升优化的点, 6. 梳理业务经营和运营的指标体系,推动数据产品报表的输出和应用。

更新于 2025-09-09
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社招3-5年用户运营岗

1.负责用户运营策略的制定与执行,通过数据分析与市场调研,深入理解用户需求,提升用户活跃度与满意度; 2.管理并优化用户生命周期,设计并实施用户增长计划,确保用户规模与质量的持续提升; 3.与产品、市场等部门紧密合作,推动用户运营项目的落地,确保各项运营活动的有效性与创新性; 4.监控运营数据,分析运营效果,及时调整运营策略,确保运营目标的达成; 5.领导并指导团队成员,提升团队整体运营能力,推动团队专业化发展。

更新于 2025-06-10