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饿了么饿了么-商家运营专家-北京

社招全职5年以上运营类-商家运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、 具备3-6年O2O、本地生活行业相关经验,有商家运营,零售、仓店、前置仓行业运营背景优先;
2、 对零售行业有较强的认知和方法论沉淀,具备优秀的逻…
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工作职责


1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长;
2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地;
3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率;
4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额;
5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;
6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深入合作。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5年以上运营类-商家运营

1、零售连锁超市KA运营与开发:承接超市行业区域连锁KA的运营工作,包括但不限于负责商家商品运营、用户运营、履约合作及异常处理等工作; 2、零售商家洞察与诊断:根据商家的经营情况、发展战略,开展有效的商家洞察,通过指标监控,诊断零售商现状,并与零售商共同制定平台经营方案,提升其运营效率和业绩; 3、商品运营与活动策略制定:制定商家商品运营策略,推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造;结合区域特性、商家特点制定活动策略; 4、城市资源整合与协同:与城市代理商协同,整合城市资源,帮助合作伙伴做好流量及运营拓展,实现共赢; 5、数据复盘与优化计划:定期进行业务复盘,通过数据分析发现问题,并制定下阶段的优化计划,持续改进运营策略; 6、新零售业务场景创新:基于超市行业特点及市场动向,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘并落地新的业务增长点。

更新于 2025-12-04北京
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社招5年以上市场拓展-BD

1.存量商家健康度管理:负责区域内存量商家的供给运营,建立商家分层评估模型,定期输出商家健康度诊断报告,制定针对性改善计划(如低效商户激活、尾部商家淘汰、优质商户资源倾斜); 2.商户成长机制建设:设计并落地商户成长路径体系(新手→成熟→衰退),配套权益、工具、培训资源; 3.策划运营活动(如流量扶持计划、商品结构优化竞赛、履约能力提升激励),推动商户层级跃迁; 4.供给结构优化:分析区域供需匹配缺口,制定品类结构优化方案(如高潜品类招商补缺、低效品类收缩、);联动区域代理商推动商户供给侧改革(如菜单优化、定价策略、爆款打造);确保核心场景的优质供给覆盖密度。 5.代理生态协同赋能:赋能城市代理团队,建立商户运营SOP(如商户巡检标准、问题响应机制);沉淀可复用的运营工具包(培训课件、诊断模板、活动方案),提升代理服务效率;协同代理解决商户经营痛点(流量获取、活动报名、售后纠纷)。

更新于 2025-07-29北京|沈阳
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社招5年以上核心本地商业-外

1.统筹集合店商家全链路运营策略的制定,包括不限于商家/商品准入/准出标准、价格体系优化及多场景渠道拓展等工作; 2.搭建商家分级管理与资源分配体系,基于业务现状动态调整运营优先级; 3.针对不同层级商家进行差异化分析和挖掘,优化商家运营效率和提升商家收益; 4.对商家进行关系维护和运营管理,对商家运营进行业务优化和改进,提升商家满意度和声明周期; 5.建立轻量化数据监控体系,每日跟踪商品销售、渠道转化及价格情况,制定应对策略。

更新于 2025-04-10北京
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社招3年以上用户运营岗

1.负责商家用户运营工具的需求挖掘、工具优化及推广使用,提升商家运营效率; 2.结合各品类特性及用户需求,推动商家工具权益投入,定期复盘权益价值,分析权益使用情况及用户反馈; 3.输出标准化的商家培训材料(如操作手册、视频课程、直播培训),并通过挖掘头部商家成功案例,包装成方法论,赋能中小商家; 4.联动数据洞察、产品团队,基于商家用户经营数据诊断问题,设计智能用户运营方案,推动落地并持续优化,提升商家效能。

更新于 2025-06-09北京