饿了么饿了么-CKA业务经理-广州
任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历，具有1年及以上互联网经验（餐饮团购，外卖优先），对餐饮及餐饮外卖有深刻的理解；
2、具有优秀的电话营销及面销谈判能力，思维敏捷，善于与人沟通；
3、抗压能力强，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神；
4、目标明确，锲而不舍，能不断自我激励；工作职责
工作职责： 1、到家-连锁餐厅/品质餐厅的洽谈和维护，增加品质商户，为品质商户建立全面的营销战略； 2、把握区域内覆盖品牌的发展方向，分析区域内各品牌数据； 3、根据销售目标、区域市场状况及品牌状况管控区域内销售计划并实施有效的方案； 4、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门负责人； 5、规划和管理市场活动预算，合理有效地使用预算；
1. 负责组建高质量的销售、采购团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 2. 负责城市目标、策略制定及分解、落地负责，确保在正确的策略下完成业务目标，同时沉淀方法论； 3. 带领团队帮助客户更好进行服务规划、完成服务目标、提升服务满意度，从而提升公司品牌影响力； 4. 协调总部相关部门带领采销仓配出色完成业务目标； 5.从城市运营的各个环的运营中发现问题、提出建议、建立流程持续提高城市团队运营效率。
1.策略输出：对当地商场进行分层，准确把握市场机会，并制定销售策略及适配解决方案，确保高效高质开展业务； 2.业务管理：依据业务策略，科学进行目标管理和进度管理，高效率高质量的达成业绩目标，并进行深入的业务复盘，沉淀打法； 3.团队建设：进行团队搭建，沉淀方法论，通过有效的输出和培训，将能力复制到团队成员，提升团队整体作战能力； 4.协同工作：与后线相关的业务管理团队密切协同，落地业务策略及达成预期目标。
1. 业务管理：带领团队推进区域型连锁品牌与美团在线上经营增长、品牌营销、用户运营等领域的深度商务合作；对团队目标结果负责，对拿结果有策略方法，带领团队完成和超越目标； 2. 团队管理：团队目标管理， 接收、拆解并向团队成员传达业绩指标同时做好指标的相关解读，制定团队中长期目标的规划、过程监控和方向指引，负责团队组织能力提升、文化氛围打造和人才梯队建设； 3. 项目管理：能够带领团队完成难度较高、复杂度高的项目，协同推进跨部门多项目的实施和运作；能充分调用和整合内外部的资源，在团队内外部统筹高效协同； 4. 复盘沉淀探索：具备长业务链条的复盘能力；能沉淀出切实有效的方法论；通过不断复盘总结寻找更优解，支持效率提升。
1.负责制定并执行本地连锁餐饮业务拓展策略，完成公司在所负责城市的业务目标。 2.负责管理和指导团队成员，包括招聘、培训、绩效管理等工作。 3.负责与合作伙伴进行沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。 4.负责市场调研和竞争分析，为业务发展提供决策依据。 5.负责制定并执行销售计划，实现销售目标。 6.负责解决连锁餐饮客户问题和投诉，并提供优质的客户服务。