广发证券分公司HR

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、企业管理、法学、财务会计等相关专业。 2. 具有2年以上中大型企业人力资源相关工作经验，原则上35周岁以下（含）。 3.具备扎实的人力资源

1.统招大学本科及以上学历，本专业排名前50%。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。 3.人力资源、工商管理类专业优先 工作职责 1.负责开展员工招聘、调配编

（1）硕士研究生及以上学历，2027年应届毕业生，中共党员或中共预备党员优先； （2）人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先； （3）沟通能力强、抗压能力强、执行力强。 工作职责 负责公司员工管

1、本科及以上学历； 2、3年以上金融业行政人事经验； 3、诚实守信，有责任心，具有良好的职业道德素质和职业操守； 4、具有较好的沟通协调能力，良好的文字表达能力和组织协调能力。 工作职责 1、根据