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社招全职5年以上地点:北京 | 武汉 | 杭州 | 广州状态:招聘

任职要求


1、5年以上相关行业经验,2年以上的团队管理经验;
2、熟悉本地生活,有O2O,互联网工作经验;对渠道, 生态管理等有比较深入的了解;能体系化地培育服务商规模不断扩…
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工作职责


1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上

1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-11-10北京|武汉|杭州
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社招5年以上

直接对核销gmv指标负责,负责区域服务商交易运维的运营管理; 推动门店开店后的达标、动销、gmv增长; 对运营优化的过程动作追踪及结果检核,配合渠道经理做服务商服务力和交易力的评估及赋能。

更新于 2025-11-26北京|杭州|广州
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社招5年以上

1、负责行业垂类的渠道商的布局及招募,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责; 2、对行业渠道商进行业务培训、政策宣导,协调好企业间的产品合作,以帮助渠道商高效作业; 3、落地行业的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导渠道商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格渠道商。

更新于 2025-10-24北京|杭州|上海
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社招5年以上

1、负责行业垂类的渠道商的布局及招募,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责; 2、对行业渠道商进行业务培训、政策宣导,协调好企业间的产品合作,以帮助渠道商高效作业; 3、落地行业的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导渠道商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格渠道商。

更新于 2025-07-25北京|杭州|上海