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任职要求
1. 3年以上互联网本地全国性大客户管理经验，有在线教育客户资源者优先 2. 有扎实的互联网…
工作职责
1. 负责在线教育、职业教育、升学辅导、出国留学、语言培训等细分行业头部超级客户签单&升单及维护 2. 较好的大客户商家攻坚能力，负责头部客户规模化发展目标和收入目标的达成，包括品牌拓签，效果广告，品牌广告，线上经营等 3. 结合线上线下，探索商业场景和创新商业化解决方案，实现大客户服务增值 4. 全链路营销管理能力：能够针对SKA客户进行广告推广的方案策划和投放策略支持，能从整合营销、策略规划、投放分析及指导、投放复盘等进行全链路营销管理。
1. 负责到店消费医疗，医美，教培，亲子等泛低频行业头部超级客户签单&升单及维护 2. 签维一体化业务职能，较好的SKA商家攻坚能力，负责头部客户规模化发展目标和收入目标的达成，包括品牌拓签，效果广告，品牌广告，线上经营等 3. 结合线上线下，探索商业场景和创新商业化解决方案，实现大客户服务增值 4. 全链路营销管理能力：能够针对SKA客户进行广告推广的方案策划和投放策略支持，能从整合营销、策略规划、投放分析及指导、投放复盘等进行全链路营销管理。
1、负责到店消费医疗，医美，教培，亲子等泛低频行业头部超级客户成长运营及营收增长 2、搭建签维一体化业务团队，负责头部客户规模化发展目标和收入目标的达成 3、结合线上线下，探索商业场景和创新商业化解决方案，实现大客户服务增值
1. 负责医疗/教培等低频行业的运营，识别行业增长机会点，输出沉淀行业策略与解决方案，协同业务团队实现行业收入的可持续增长； 2. 根据业务场景及行业痛点，挖掘并抽象商户诉求，以产品力为主要手段给行业/客户提供系统化解决方案，达成业务目标； 3. 从用户视角挖掘消费决策的关键因素，完善各垂直领域的内容生态及商业环境建设； 4. 根据行业特性和发展阶段规划制定行业专项，有效协同产品、研发、销售、运维等各部门完成专项策略的执行。
58到家是58同城旗下的专业家政和蓝领职业培训服务平台，我们通过线上平台连接家庭用户和蓝领劳动者，通过线下的服务商完成蓝领劳动者的技能职业培训及认证，致力于打造便捷、高效的服务体验。随着业务的不断扩展，我们急需一位线上招商策略经理加入我们的团队，共同推动业务增长。 岗位职责： 招商策略制定：根据58到家职培业务特点，制定并执行线上招商计划和策略。 市场分析：深入分析家政和教培市场，挖掘潜在合作伙伴，了解客户需求和市场趋势。 合作伙伴招募：通过线上渠道招募并筛选合适的家政和教培服务提供商，引导他们入驻58到家平台。 商务谈判：与潜在合作伙伴进行线上商务谈判，明确合作模式，签订合作协议。 活动组织：策划并执行线上招商活动，如网络研讨会、直播招募等，吸引更多合作伙伴。 合作伙伴管理：建立和维护与合作伙伴的良好关系，提供必要的支持和服务。