高德地图高德销服科技-教培KA业务经理-成都/杭州/上海/广州
任职要求
1、大专及以上学历，熟悉互联网广告产品销售/有O2O销售行业经验/者有大客户的开发经验；
2、具备成熟的团队管理能力，3年以上销售经验，至少2年以上团队管理经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3、良好的人际沟通、协…工作职责
1、带领业务团队，制订团队整体业务规划，在达成业务目标同时，不断提升团队的能力，对业务结果负责； 2、结合市场现状，持续研究总结销售策略和友商策略，整合行业解决方案，包括营销、广告等业务； 3、实现所辖区域内商户快速覆盖，确保业务快速开展； 4、协同产品、运营等内部团队，推动业务及项目落地，提升商家经营效率，持续优化用户体验。 5、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判； 6、分析团队销售数据，对所负责团队进行良好的过程管控，推动销售团队各项过程指标健康发展； 7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍； 8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度； 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。
职位描述： 1、分拨中心自动化设备（输送机、分拣机等）设备维修及预防保养执行； 2、通过工作日报和备件消耗数据，分析制定伸缩机、DWS、皮带机、摆轮、单件分离、六面扫、窄带机、交叉带分拣机等设备的保养、巡检、维修计划，监督带教落地； 3、备件库5S管理，制定合理的安全库存，备件出入库登记监督执行、定期盘点补充安全库存、废旧备件的管理等； 4、设备重大故障的跟进维修，联动总部、厂商做好及时升级工作，对故障原因进行分析制定防范措施； 5、熟悉设备的工艺原理，做好设备隐患改善；依据系统数据定期对设备性能进行分析，做到提效率、降破损，降错分、降回流等； 6、组织部门开展流程制度培训工作、落地总部的规章制度和工作流程，监督组员执行； 7、落实总部下达的工作安排和信息反馈工作；监控组员KPI各项工作的完成进度并加以指导； 8、供应商售后沟通管理，新项目施工质量监督，跟进整改工作和验收； 9、组员安全作业的日常监督，定期进行安全培训； 10、完成上级交代的其它工作；
【职位亮点】： 1、高潜力发展通道：提供精准人才培养计划（轮岗+高管带教），为未来职业发展提供通道； 2、全球化视野：与跨文化团队合作，参与国际化、高价值的安全与科技项目； 3、创新与影响力：直面信息安全与IT技术前沿问题，助力企业构建全球安全生态体系。 【】： 1、参与部门的核心项目，包括风险管理、安全事件响应和策略制定；熟悉包括信息流架构、数据保护与全球安全合规体系； 2、协助设计、实施并优化企业关键安全策略，确保全球运营架构的安全性； 3、支持各区域团队推进相关工作，在跨文化环境中用双语有效协同并影响决策； 4、协助构建企业安全治理体系，在数字化转型背景下，与技术团队协作优化安全技术框架； 5、协助分析并制定安全部署方案，确保信息保护符合企业及国际合规要求（如GDPR），推动跨部门协作及关键项目管理： 6、在全球化背景中，推动内部沟通并管理利益相关方，确保各团队协同一致完成目标；独立带领或参与到核心企业安全项目的调研、执行和落地。
发展方向：营销/治理业务 1、根据公司战略目标，制定所负责业务模块的策略，包括策略规划、业务增量、竞品分析等； 2、根据发展策略，制定年度规划，落实及监控规划的落地性，对异常情况提出解决方案并推动落地； 3、跨部门协同并推动落实海外本地化运营，监控关键数据指标，对核心业绩负责； 4、了解竞品的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，结合用户需求，优化运营策略； 5、以全局视角和动态发展的眼光，对业务增长做前瞻性计划，开拓新的业务增长点。 前期将获得专属的中心轮岗资源，深入学习业务知识，并由业务大咖带教指导，帮助个人快速成长，在全球化的业务中创造无限价值。 前一年需要在南京轮岗学习和融入，后续base地可放开至上海或南京。
1、根据海外客户需求和销售数据分析，挖掘有潜力的产品，及时关注爆款进行畅爆延改，确保销售目标达成。 2、寻找、引入和管理供应商。对供应商进行定期评估、带教培训和异常疏导沟通。 3、全流程跟进产品开发以及生产时效，定期管控，确保准时上架。 4、负责样品回收与寄送，定期跟进海外客户反馈，推动样品下单转化。 5、日常跨部门沟通，定期维护产品资料实时性，推动系统进程。