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高德地图高德-语音算法工程师/专家-北京

社招全职1年以上技术类-算法地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 研究生及以上学历或优秀本科生,计算机、人工智能、软件、数学等相关专业;
2. 较强的代码能力,在文本大模型或多模态大模型某一领域(语音大模型、Voice Agent、生成模型等)有过深入的研究经历或者应用经验;
3. 熟练掌握C/C++PythonShell编程语言,对数据结构和算法设计有较好的理解;
4. 精通 Pytorch / megatron等深度学习框架,熟悉 Transformer 架构以及大语言模型基础知识;

加分项:
1. 有丰富的对话大模型
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工作职责


团队介绍:
高德语音技术部,是负责高德全栈语音技术的综合性团队。团队核心技术能力包括:自研TTS基座大模型、端侧模型、多语种、RTC流式语音、语音内容生成、语音识别、多模态模型、模型服务与推理。业务支撑面向高德全部核心场景,包括语音导航、AI领航员、IP语音定制、国际化、AI语音助手、智能外呼、内容生成等。
团队定位是通过前沿语音技术的研究和落地,赋能下一代AI产品创新。

具体职责:
围绕voice agent/speech language model的研究工作,包括但不限于如下事项:
1. 为满足AGI时代"活人感"语音交互的需求,致力于完成包括但不限于以下目标:复杂声学+时空信息的声学理解、通过图灵测试水平的交互节奏 / 交流内容 / 语音输出,并完成所需的技术创新;
2. 多模态对话大模型的研发、语音对话pipeline方案以及端到端方案的交互能力搭建、全双工交互能力搭建,落地到高德多项agent应用场景;
3. 跟进最领先的语音理解/语音生成/语音交互技术,包括但不限于提出新的技术框架、改进现有的算法、持续提升相关技术及业务指标,鼓励撰写论文及申请专利;
4. 探索前沿方向,如更加高效且合理的模型架构、跨模态(文字/语音/视觉)混合训练的最佳实践、基于speech language model的后训练技术、COT Reasoning in streaming full-duplex、proactive interaction,等等。结合全链路各个agent,持续提升voice agent的交互体验;
5. 海量的语音数据的处理构建:定性分析、定量评估、参与设计自动评估框架,研发 scalable 的改进方案,持续提升数据质量。
包括英文材料
学历+
大模型+
AI agent+
C+
C+++
Python+
Bash+
数据结构+
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社招1年以上技术类-算法

团队介绍: 高德语音技术部,是负责高德全栈语音技术的综合性团队。团队核心技术能力包括:自研TTS基座大模型、端侧模型、多语种、RTC流式语音、语音内容生成、语音识别、多模态模型、模型服务与推理。业务支撑面向高德全部核心场景,包括语音导航、AI领航员、IP语音定制、国际化、AI语音助手、智能外呼、内容生成等。 团队定位是通过前沿语音技术的研究和落地,赋能下一代AI产品创新。 具体职责: 围绕voice agent/speech language model的研究工作,包括但不限于如下事项: 1. 为满足AGI时代"活人感"语音交互的需求,致力于完成包括但不限于以下目标:复杂声学+时空信息的声学理解、通过图灵测试水平的交互节奏 / 交流内容 / 语音输出,并完成所需的技术创新; 2. 多模态对话大模型的研发、语音对话pipeline方案以及端到端方案的交互能力搭建、全双工交互能力搭建,落地到高德多项agent应用场景; 3. 跟进最领先的语音理解/语音生成/语音交互技术,包括但不限于提出新的技术框架、改进现有的算法、持续提升相关技术及业务指标,鼓励撰写论文及申请专利; 4. 探索前沿方向,如更加高效且合理的模型架构、跨模态(文字/语音/视觉)混合训练的最佳实践、基于speech language model的后训练技术、COT Reasoning in streaming full-duplex、proactive interaction,等等。结合全链路各个agent,持续提升voice agent的交互体验; 5. 海量的语音数据的处理构建:定性分析、定量评估、参与设计自动评估框架,研发 scalable 的改进方案,持续提升数据质量。

更新于 2026-03-31北京
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社招1年以上技术类-算法

语音是人机交互中最自然、最便捷的模态。随着大模型时代的到来,语音AI的研究正从单一任务向多模态、高自然度交互演进。在阿里巴巴,我们的语音技术已深度植入流媒体、直播互动、智能客服、办公会议、AIoT及数字人等多元场景。我们正在寻找志同道合的伙伴,共同探索语音技术在复杂场景下的极限。在这里,你不仅能触达海量的真实数据,更能亲手打造影响亿万用户的交互体验。一段更具挑战、更有成就感的旅程正待开启! 岗位职责: 1. 核心算法研发: 负责语音信号处理领域的前沿算法研究与落地,包括但不限于语音识别(ASR)、语音合成(TTS)、说话人识别与分离(Speaker Verification/Diarization)、语音增强及端到端语音交互方案; 2. 专项技术突破: ● 声纹与属性识别: 负责声纹识别、语种识别以及情绪识别(Emotion Recognition)的算法优化,提升在真实业务场景下的识别精度与跨域泛化能力; ● 音频内容理解: 基于语义与声学特征,深度挖掘语音中的情感、意图及环境信息,赋能直播审核、内容分析等业务; ● AI-VAD: 研发基于深度学习的高鲁棒性语音活动检测(VAD)算法,解决强噪声、多语者叠加、远场等复杂环境下的起停点检测痛点; 3. 模型工程化落地: 推动算法在云端或端侧的部署优化,在保障性能(精度/鲁棒性)的同时,平衡算力消耗与推理延迟; 4. 技术预研: 跟踪并探索语音领域前沿技术(如大语言模型与语音的结合、Speech-to-Speech原生端到端交互等)。

更新于 2026-06-05杭州
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社招3年以上研发类

岗位描述: 1、负责语音增强相关算法的研究、仿真和开发工作,包括但不限于麦克风阵列、回声消除、噪声抑制、端点检测等; 2、负责语音增强深度学习方向的技术研究及落地,结合传统信号处理优化复杂场景下的语音增强效果,提升AI语音产品的交互质量及用户体验; 3、负责将语音增强算法应用到手机终端,优化算法效果、计算性能、内存、功耗等指标; 4、探索语音增强技术前沿领域知识,跟进国际顶级学术界成果和工业界项目。

更新于 2025-11-26杭州
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社招3年以上技术类-算法

1.拟人SFT数据构建与策略设计 (1)负责面向超拟人语音交互场景的SFT数据方案设计,涵盖角色人设一致性、多轮对话逻辑、情感表达等维度,构建高质量对话语料。 (2)针对多模态交互、A陪伴等需求,设计角色扮演数据的标注规范,包括身份背景、经典台词、行为模式等细粒度标签。 (3)基于业务场景(如儿童教育、情感陪伴、游戏NPC、模拟面试等)设计符合角色设定的对话逻辑,提升用户交互沉浸感。 (4)建立SFT数据评估体系,针对人设一致性、意图识别准确率、对话流畅度等指标进行量化分析与迭代。 2.SFT数据在语音交互模型中的优化 (1)结合语音交互链路(ASR→LLM→TTS),通过SFT技术优化大模型的对话能力,重点提升上下文理解、情感响应准确度及多轮对话连贯性。 (2)探索角色扮演数据在语音Agent中的应用,例如通过Prompt工程控制对话风格、情绪倾向,实现个性化交互体验。 (3)协同声纹识别、情感计算等技术,构建语音-文本-用户画像对齐的数据集,支持个性化交互(如儿童声线识别、成人情感分析)。 (4)推动SFT数据在低延迟语音交互场景的落地,优化端到端响应效率(如实时打断、长上下文记忆等能力)。

更新于 2025-12-12北京|杭州