高德地图高德-本地生活业财数字化产品高级专家-信息业务中心
任职要求
1)8年以上B端产品经验,需具备本地生活(到店/到家)业财系统设计经验,有大平台多行业业务背景优先。
2)熟悉财务核算流程(应收应付、税务开票、资金清算)及合规要求(如反洗钱、税务合规)。
3)需主导过合约、结算、发票、…工作职责
负责高德本地生活业务财务数字化体系的搭建与优化,覆盖定价、签约、计费、结算、发票、对账端到端能力,推动业财流程自动化与数据驱动决策。 核心职责 1)数字化建设:设计业财一体化产品架构,实现订单流、资金流、发票流的三流合一,优化定价签约、结算对账、税务合规等流程。 2)数据治理:建立业财数据标准与反向指标监控体系,确保财务数据的准确性与可追溯性,减少资损和舆情风险。 3)标准化推动:协同销售、财务、法务、税务等团队,优化业财端到端的机制流程,简化非必要节点和玩法; 3. 职位要求
1. 管理健康度方面,在综合、复杂和交错的本地生活业务形态下,根据业务目标,以战略视角助力业务实现增长、数字化转型、优化成本、提升运营效率、识别和降低风险等,评价管理成熟度,提供有针对性的诊断建议和管理解决方案,并实施落地。方式包括但不限于市场和行业对标、业财数据和流程分析、管理监控指标设计、管理水平诊断、管理优化方案制定,与管理层达成一致后落地。重点关注: a. 业务领域,包括但不限于销售和渠道拓展、供应链和物流、市场营销和用户、研发效率和质量; b. 管理领域,包括但不限于岗位职责分工、财务管理、合规管理、流程标准化等方面。 2. 内部控制方面,搭建业务内部控制体系(含可量化的内控评价指标),方式包括但不限于制度、流程、权限、事件管理等。 3. 风险治理方面,评估全面风险,识别重大风险和量化影响,深度挖掘根因并落地治理措施,利用数字化策略和产品建立持续的KRI/KCI监控和评价指标,并与相关方建立指标的持续处理和运营机制。 (针对管理岗) 1. 根据业务战略制定内控工作规划、预算和实施计划,并确保团队有序执行和目标达成。 2. 建立与横向职能团队通道并建立高效协同机制。 3. 建立与管理层定期沟通机制。 4. 团队建设管理和人才培养。
1. 管理健康度方面,在综合、复杂和交错的本地生活业务形态下,根据业务目标,以战略视角助力业务实现增长、数字化转型、优化成本、提升运营效率、识别和降低风险等,评价管理成熟度,提供有针对性的诊断建议和管理解决方案,并实施落地。方式包括但不限于市场和行业对标、业财数据和流程分析、管理监控指标设计、管理水平诊断、管理优化方案制定,与管理层达成一致后落地。重点关注: a. 业务领域,包括但不限于销售和渠道拓展、供应链和物流、市场营销和用户、研发效率和质量; b. 管理领域,包括但不限于岗位职责分工、财务管理、合规管理、流程标准化等方面。 2. 内部控制方面,搭建业务内部控制体系(含可量化的内控评价指标),方式包括但不限于制度、流程、权限、事件管理等。 3. 风险治理方面,评估全面风险,识别重大风险和量化影响,深度挖掘根因并落地治理措施,利用数字化策略和产品建立持续的KRI/KCI监控和评价指标,并与相关方建立指标的持续处理和运营机制。 (针对管理岗) 1. 根据业务战略制定内控工作规划、预算和实施计划,并确保团队有序执行和目标达成。 2. 建立与横向职能团队通道并建立高效协同机制。 3. 建立与管理层定期沟通机制。 4. 团队建设管理和人才培养。
负责高德本地生活「到店业务」的签约产品体系设计,聚焦业财框架标准化(如三套收敛的签约框架)、CP接入管理方案及定价计税流程优化,支撑销售团队高效完成商户签约。 核心职责 1)设计签约流程数字化工具,推动销售流程自动化; 2)推动制定业财合规规则,确保合同条款与计费系统无缝对接; 3)协同销售、财务、法务团队,优化签约机制,简化非必要玩法;