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高德地图高德销服科技-家装零售行业运维-北京/杭州

社招全职5年以上地点:北京 | 杭州状态:招聘

任职要求


1、自驱力及抗压力强,有较强的跨团队沟通能力,能够积极主动协同业务团队 与 产品团队,共同推进业务增长
2、拥有5年以上效果广告投放和本地到店业务经验,对效果广告逻辑有深刻理…
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工作职责


1、负责高德【SKA商户】运维成长及营收(包含但不限于 效果广告、CPS、年费续签等),针对高德到店行业(家装/到店零售等行业),完成品牌的收入提升和行业先锋案例
2、负责【行业增长策略】,与业务团队、产品运营 三个角色形成合力,明确行业增长策略,完成行业方法论沉淀,产出行业宝典等相关内容
3、负责行业产品优化、推动和设计,为产品GTM指标和业务增长指标负责,推动高德经营经营产品和广告产品行业化落地
包括英文材料
SQL+
相关职位

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社招5年以上

1、负责高德【SMB商户】运维成长及营收(包含但不限于 效果广告、CPS、年费续签等),针对高德到店行业( 本地生活类,如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业),指导代理商提升效果广告营收规模及商家规模化运维效率,并在过程中培养潜力SMB商家的成长; 2、负责【区域广告增长策略】,与业务团队、代理商 三个角色形成合力,明确区域广告增长策略,并在过程中在代理商的广告消耗拉升、广告主留存优化和广告主增长等纬度上沉淀标准化动作; 3、负责【服务商运营带教,必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】,负责区域内所管理的服务商的运营,带教成长,明确服务商运营能力模型及提升方式,并给到提升路径;

更新于 2025-12-25北京|杭州
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社招5年以上

1、策略运营,基于分行业(美食/休娱/教培/医疗/家装零售等多种到店行业)*渠道视角,对分行业在的运维策略落地上,结合专项推进,为完成分行业核心过程指标负责; 2、机制运营,基于渠道业务视角,持续优化运维机制、运维政策,形成以机制和能力带动的营收规模可管可控的提升,更快的帮助生态角色产生互利共建的自我进化能力; 3、产品运营,负责运维工具在渠道业务场景下的打磨,大幅度帮助服务商提高作业效率提高人效,并带动营收提升。 任职要求: 1、5年以上商业化经验及策略运营经验(必须具备 3年以上效果广告经验) 2、具备良好的数据分析能力/产品运营能力,能够把运维策略抽象梳理并形成系统化的解决方案; 3、主动性及协同能力强,敢于挑战,善于从复杂业务中抽象共性部分; 4、对数据敏感,总结能力强,具备产品化思维,以数据为指导沉淀产品能力,并复制放大。

更新于 2026-02-06北京|杭州
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社招5年以上

1、负责【电销型服务商】运维模型建设,打磨细分运维模块,最终形成大规模、可监控、可复制的自助化运维流,实现分段式运维可管可控; 2、负责【营收增长策略】,针对高德到店行业( 本地生活类,如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业)设计营收增长策略,包括但不限于 效果广告收入、品牌广告收入、年费续签收入等; 3、负责【服务商运营带教,必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】,负责区域内所管理的服务商的运营,带教成长,明确服务商运营能力模型及提升方式,并给到提升路径;

更新于 2026-02-11北京|杭州
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社招5年以上

1、商家运维管理,负责零售家装行业ska及cp运维,负责商家在高德平台门店经营(经营质量及GMV)和商业投入(效果广告/品牌广告),对名下商户的广告消耗、广告效果、广告留存和GMV负责; 2、行业商家策略,根据公司经营目标,基于不同分层下商家的全生命周期运维策略,建立分层商户经营体系,帮助商家提升经营水平,提高ARPU; 3、行业产品设计,负责行业商业产品优化,关注头/腰/尾商户的在高德商业产品(年费/效果广告/品牌广告/非标商业产品)价值挖掘与优化,并以终为始的提升商业化产品覆盖规模及效果。

更新于 2025-09-16北京