高德地图高德销服科技-家装零售行业运维-北京/杭州
任职要求
1、自驱力及抗压力强，有较强的跨团队沟通能力，能够积极主动协同业务团队 与 产品团队，共同推进业务增长 2、拥有5年以上效果广告投放和本地到店业务经验，对效果广告逻辑有深刻理…
工作职责
1、负责高德【SKA商户】运维成长及营收（包含但不限于 效果广告、CPS、年费续签等），针对高德到店行业（家装/到店零售等行业），完成品牌的收入提升和行业先锋案例 2、负责【行业增长策略】，与业务团队、产品运营 三个角色形成合力，明确行业增长策略，完成行业方法论沉淀，产出行业宝典等相关内容 3、负责行业产品优化、推动和设计，为产品GTM指标和业务增长指标负责，推动高德经营经营产品和广告产品行业化落地
1、负责高德【SMB商户】运维成长及营收（包含但不限于 效果广告、CPS、年费续签等），针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业），指导代理商提升效果广告营收规模及商家规模化运维效率，并在过程中培养潜力SMB商家的成长； 2、负责【区域广告增长策略】，与业务团队、代理商 三个角色形成合力，明确区域广告增长策略，并在过程中在代理商的广告消耗拉升、广告主留存优化和广告主增长等纬度上沉淀标准化动作； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；
1、策略运营，基于分行业（美食/休娱/教培/医疗/家装零售等多种到店行业）*渠道视角，对分行业在的运维策略落地上，结合专项推进，为完成分行业核心过程指标负责； 2、机制运营，基于渠道业务视角，持续优化运维机制、运维政策，形成以机制和能力带动的营收规模可管可控的提升，更快的帮助生态角色产生互利共建的自我进化能力； 3、产品运营，负责运维工具在渠道业务场景下的打磨，大幅度帮助服务商提高作业效率提高人效，并带动营收提升。 任职要求： 1、5年以上商业化经验及策略运营经验（必须具备 3年以上效果广告经验） 2、具备良好的数据分析能力/产品运营能力，能够把运维策略抽象梳理并形成系统化的解决方案； 3、主动性及协同能力强，敢于挑战，善于从复杂业务中抽象共性部分； 4、对数据敏感，总结能力强，具备产品化思维，以数据为指导沉淀产品能力，并复制放大。
1、区域营收增长，与代理商形成合力，基于行业*城市视角寻找增长策略，并在过程中在代理商的广告消耗拉升、广告主留存优化和广告主增长等纬度上沉淀标准化动作，同时基于城市特性（行业 * 商家分层）推动 政策、机制、产品优化，为区域商业化收入增长负责； 2、运维能力建设，针对高德到店行业（ 如 休娱/教培/医疗/家装/零售行业），提升代理商运维团队能力，包括但不限于广告营收增长（效果广告、品牌广告）、商家供给质量（好货好价好门店）、运维服务标准提升，并在过程中基于运维效率推动平台运维工具持续优化； 3、服务商运维管理，基于服务商类型，推动服务商运营团队建设，同时基于运维专业化视角，加强属地化运营的有机组合，形成1+1>3的运维系统；
1、负责【电销型服务商】运维模型建设，打磨细分运维模块，最终形成大规模、可监控、可复制的自助化运维流，实现分段式运维可管可控； 2、负责【营收增长策略】，针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业）设计营收增长策略，包括但不限于 效果广告收入、品牌广告收入、年费续签收入等； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；