高德地图高德销服科技-渠道-服务商运维TL(电销模式)-北京/杭州
社招全职5年以上地点：北京 | 杭州状态：招聘
任职要求
任职要求： 1、自驱力及抗压力强，有较强的跨团队沟通能力，能够积极主动协同 内部业务团队 与 外部服务商团队，共同推进业务增长，【必须】具备服务商管理经验； 2、【必须】拥有5年…
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工作职责
1、负责【电销型服务商】运维模型建设，打磨细分运维模块，最终形成大规模、可监控、可复制的自助化运维流，实现分段式运维可管可控； 2、负责【营收增长策略】，针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业）设计营收增长策略，包括但不限于 效果广告收入、品牌广告收入、年费续签收入等； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；
包括英文材料
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1、根据公司经营目标，制定分行业（本地生活）/分层商家的全生命周期运维策略； 2、服务商运维，洞察客户需求并结合服务商特性进行可管可控的商家运维覆盖，提升客户的续签率和满意度，帮助商家提升经营水平提升LTV； 3、生态运维，通过机制设计撮合各类生态服务商业务融合，形成规模化、高效率的运维系统；
更新于 2025-09-19北京
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1、服务商运维产品运营，为服务商运维效率提升负责，基于服务商主管管理视角及商家运维小二作业视角，优化管理/执行工具提升服务商日常运维效率（代运营平台/运维任务/企业微信等工具），提升服务商单位产出； 2、商家成长运营，基于商家分层推进商家成长任务优化，并结合服务商能力与商业诉求深化任务策略价值，通过产品化能力帮助服务商提升商家LTV； 3、产品协同，协同 商家基础产品、商业化产品团队，优化具体产品在渠道团队的运营落地，提升产品基于服务商视角的 易用性 与 适用性；
更新于 2025-10-11北京|杭州
社招5年以上
直接对核销gmv指标负责，负责区域服务商交易运维的运营管理； 推动门店开店后的达标、动销、gmv增长； 对运营优化的过程动作追踪及结果检核，配合渠道经理做服务商服务力和交易力的评估及赋能。
更新于 2025-11-26北京|杭州|广州
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