高德地图大模型算法实习生-高德打车-智能出行理解

任职要求

学历背景
ꔷ 统招硕士及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先。
算法能力
ꔷ  扎实的数据结构、机器学习、深度学习基础
ꔷ  熟悉树模型、深度学习、NLP/CV算法、推荐系统、强化学习、LLM大模型、多模态大模型等方法
工程能力
ꔷ 精通 Python，熟悉 …

工作职责

业务丰富，技术领先
高德打车算法团队深度赋能打车业务全链路，涵盖 用户增长、风控、服务管控、路线与上下车点推荐、ETA 预估、智能客服 等核心场景。多样化的业务挑战为算法创新提供了广阔的发挥空间，团队已在 AI 顶级会议发表成果。
精英阵容，国际视野
团队成员来自泰晤士世界大学排名 Top 10 的高校，以及美国常青藤、清华、北大等顶尖院校，兼具国际化背景与一流技术视野。
持续成长，共享共进
团队每周固定进行技术分享，氛围开放、互助友好；除了解答算法与工程难题，资深同事还会分享项目经验，并传授业务理解与问题解决的方法论，助你快速成长。

高德打车算法团队致力于用前沿AI技术重塑每一次打车体验。我们不是在做“推荐路线”，而是在理解用户为什么这样出行——他们偏爱哪条路？为何总在某个路口取消订单？哪些投诉背后藏着未被听见的需求？
我们正在寻找对用户行为洞察和大模型落地充满热情的实习生，与我们一起，用AI读懂出行的“潜台词”，让平台更懂你。
在这里，你将：
	•	构建用户出行偏好画像
基于海量行程数据，利用大模型（LLM）挖掘用户在路线选择、上下车点偏好、出行时段等方面的隐性行为模式，构建个性化出行画像，驱动个性化推荐与服务预判。
	•	挖掘路线与上下车点的“隐藏特性”
分析亿级路线片段与上下车点的时空特征，通过大模型语义理解与多源信息融合，提炼可量化、可解释的“路段 / POI 质量标签”，优化点线相关推荐服务的质量。
	•	提升投诉反馈的智能响应与信息透出能力
构建基于大模型的客诉理解与归因系统，自动识别投诉核心诉求（如“绕路”“司机态度”“等太久”），关联具体路线/上下车点/时段，生成结构化反馈报告，推动产品优化与客服话术升级，实现“从听抱怨到改体验”的闭环。
	•	推动大模型技术在真实场景中的闭环落地
应用RAG、SFT、DPO、AI Agent等技术，构建可解释、可追踪、可迭代的智能系统，让模型不只是“跑得准”，更能“说得清、改得动、用得好”。
你的工作将直接服务全国数亿用户，每一次模型优化，都可能让一位用户少等5分钟、多一份安心、少一次投诉。你不是在写代码，你是在重塑人与出行之间的信任关系。