优酷优酷-异业渠道专家-北京
任职要求
1. 需了解行业趋势及竞品动态； 2. 对数据敏感，具备初级的运营能力，能够通过UV、PV、转化率、留存率等指标发现问题，并拆解为可落地的阶段性计划，最终提升产品转化率、留存率等指标…
工作职责
1. 学习并理解优酷会员外部渠道的业务形态、产品形式，并将引入的B端（异业）权益及能力，在内、外部渠道实现整合、落地，为优酷用户及外渠用户提供更好的产品、服务和体验。 2. 候选人需具备良好的落地执行能力，既能站在商业角度思考策略，又能深入细节推动增长，实现既定收入目标。学习力和灵活性尤为关键。
1、负责拓展、建立及维护公司与异业各渠道、KA在优酷会员权益的合作； 2、负责在快消、交通、食品、娱乐、生活等行业相关版块的业务推广及拓展工作； 3、以优酷会员体系为基础，与客户资源进行打通，形成合力为双方带来更大的商业价值与利益。
1.对自营品牌增长负责，包含品牌声量及品牌用户规模，并拟定用户增长策略输和年度品牌推广计划； 2.探索站内以外新的增长渠道，例如异业合作等，尝试整合站内资源、商家资源、 品牌资源，提升用户与其他渠道交叉实现增长； 3.基于LBS属地化特性做用户分层经营，擅用思维导图/流程图做策略表达和运营机制，能从时间性/地域性/生命周期等维度设计用户增长方案； 4.基于品牌增长，不局限现有方式，通过营销导购链路优化、商品组合搭售、月度权益、IP运营等方式提高品牌用户增长的多种可能性。
1、基于业务目标及品牌定位，制定品牌合作策略，挖掘潜在合作机会，推动跨品牌资源整合与价值共创； 2、分析行业趋势、同行动态及市场需求，为合作方案提供数据支持与创新方向； 3、主动拓展并筛选符合品牌调性的潜在合作伙伴，基于安全卫生、高端体验、情绪价值三大核心方向，与不同领域优质品牌（包括但不限于品牌方、IP、KOL、平台、渠道等）建立合作资源库，推进合作落地； 4、主导合作谈判、设计合作模式（如联合营销、跨界联名、异业合作、资源置换、联合会员等），推动合作落地并确保双方权益； 5、维护长期关系，定期评估合作效果，优化合作机制，提升品牌协同效应；量化合作成果，定期输出复盘报告，基于数据反馈不断优化合作策略，以提升合作ROI； 6、通过和平台内各相关部门合作，资源互通共享，共同打造事件营销、话题营销等项目，提升品牌声量及影响力，推动品牌形象建设。 7、新媒体运营等日常社媒相关工作。
岗位职责： 1. 端内外拉新渠道建设：基于豪华车用户场景特征，找准合适渠道，体系化建设拉新能力并持续优化 2. 整合营销：围绕新场景上线/重要节日/权益更新等节点，设计并落地整合营销 3. 高端异业合作：与各行业高端品牌开展商务洽谈，落地联合权益或营销活动 4. 品牌影响力建设：统筹滴滴豪华车的品牌沟通体系，建设品牌影响力