优酷淘麦郎-高级测试开发工程师/测试开发专家-西安

1、负责公司人力资源信息系统产品的的日常管理、配置、优化及升级。 2、对接人力资源业务需求，分析业务流程并转化为需求文档，能够与产研团队对接实现需求。 3、参与人力资源模块的接入和上线，解决系统技术问题，与产研团队协作处理系统故障。 4、为人力资源团队及业务提供系统操作培训和技术支持，编写用户手册、操作指南，推动系统使用效率提升。 5、管理和维护HRIS系统，定期进行系统评估与改进，确保系统数据准确性、完整性。 6、负责产品运营，持续跟踪用户反馈，结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。

1、负责员工入职、离职、异动及劳动合同管理； 2、负责员工数据信息维护、内档管理； 3、负责员工证明开具、证件户口办理等业务支持； 4、梳理人事运营业务流程，输出对应流程文档； 5、负责日常HR业务的答疑。

1、商务拓展：发现并拓展旅游演艺行业客户，实现商务合作，并取得最优商务权益； 2、合同谈判：与客户进行合同谈判，确保合作协议符合公司的战略和财务目标，并实现商务权益最大化； 3、平台运营策划：与市场、运营等内部团队协作，策划所负责项目运营方案，在相关团队配合下，完成营收KPI。

职位描述： 1、了解体育赛事票务相关业务和场馆基本日常工作内容，完成体育行业相关重点客户和体育场馆的商务对接，客情维护，需求收集等工作； 2、具备独立商务能力，完成体育赛事票务业务和重点场馆合作方案的制定、谈判以及合同签署工作； 3、了解体育行业趋势，具备体育行业从业经验，能根据体育行业市场动向，针对不同赛事提供策划建议和数据分析； 4、配合票务PM，保证体育赛事项目顺利落地；