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社招全职1-3年地点:北京状态:招聘
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学历+
相关职位
社招3年以上
1、负责公司人力资源信息系统产品的的日常管理、配置、优化及升级。 2、对接人力资源业务需求,分析业务流程并转化为需求文档,能够与产研团队对接实现需求。 3、参与人力资源模块的接入和上线,解决系统技术问题,与产研团队协作处理系统故障。 4、为人力资源团队及业务提供系统操作培训和技术支持,编写用户手册、操作指南,推动系统使用效率提升。 5、管理和维护HRIS系统,定期进行系统评估与改进,确保系统数据准确性、完整性。 6、负责产品运营,持续跟踪用户反馈,结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。
更新于 2025-06-10
社招3年以上
1、商务拓展:发现并拓展旅游演艺行业客户,实现商务合作,并取得最优商务权益; 2、合同谈判:与客户进行合同谈判,确保合作协议符合公司的战略和财务目标,并实现商务权益最大化; 3、平台运营策划:与市场、运营等内部团队协作,策划所负责项目运营方案,在相关团队配合下,完成营收KPI。
更新于 2025-05-21
社招3年以上
职位描述: 1、了解体育赛事票务相关业务和场馆基本日常工作内容,完成体育行业相关重点客户和体育场馆的商务对接,客情维护,需求收集等工作; 2、具备独立商务能力,完成体育赛事票务业务和重点场馆合作方案的制定、谈判以及合同签署工作; 3、了解体育行业趋势,具备体育行业从业经验,能根据体育行业市场动向,针对不同赛事提供策划建议和数据分析; 4、配合票务PM,保证体育赛事项目顺利落地;
更新于 2025-08-14