新华保险培训管理岗（中心支公司）(J14409)

1.大学本科及以上；2.专业不限，经济、金融、保险等专业优先。 工作职责 1.负责制订本机构渠道队伍年度培训计划与费用预算，并进行有效管控。 2.负责承接并落地省公司培训体系要求，细化本机构培训管

1. 本科及以上学历； 2.3年以上大型金融行业人才培养工作经验，有大型企业领导力项目经验优先； 3.有独立的人才培养项目规划设计、运营组织经验，具备项目统筹管理能力； 4.积极主动、思维缜密，具备独

1. 具有较强的沟通、组织、协调能力； 2. 有较强的学习意愿和抗压能力； 3. 有项目推动追踪经验或培训相关经验优先 工作职责 1.新人客户经理成长追踪、留存指标的达成落实； 2.总分公司各项培训

1. 学历与年龄：本科及以上学历，人力资源管理、金融学、教育学、心理学等相关专业优先。 2. 经验：3年以上银行或金融机构培训管理经验，或大型企业培训相关岗位经验； 熟悉银行业务流程及岗位能力模型者