泰康保险人寿-总公司-人力资源规划岗（2025社招）(J69828)

1.硕士及以上教育背景，人力资源、管理学、商业分析相关专业； 2.有良好的写作能力及快速的信息归纳总结能力；良好的沟通能力及组织协调能力。 工作职责 1.人力资源战略规划与年度规划：根据公司战略目

1、硕士研究生及以上教育背景，人力资源管理、劳动与社会保障、管理学、统计等相关专业； 2、了解保险行业知识、熟悉相关法律规定；精通人力资源管理知识。 工作职责 一、福利管理 1、根据国家法律、法

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、人力资源、教育等相关专业； 2、人力资源、教育学、管理学、保险业务相关专业知识； 3、个性开朗活泼，形象佳，有较强的人际交往和沟通表达能力；擅长写作，有

1.金融、计算机、数据相关专业； 2.沟通流畅、心态积极，具备良好的服务意识与团队协作意识； 3.为人真诚、踏实守信、自律性强，有较强的学习能力、执行力、抗压能力，愿意持续精进专业。 工作职责