米哈游高阶增长投放运营（境内）
任职要求
1、5年以上境内主流媒体投放策略经验（游戏、互联网产品经验优先）； 2、精通媒体流量分配逻辑与投放策略； 3、擅长数据分…
工作职责
主导产品境内用户增长，制定投放增长策略并推进落地： ①流量策略：精通信息流媒体投放策略，擅长测试规划、策略制定及沉淀； ②创意协同：熟悉信息流创意调优逻辑，联合美术等团队输出跑量创意方案； ③数据闭环：建立投放数据分析体系，持续优化增长效果； ④统筹调度：基于业务目标和优化策略，横向统筹调度全局投放增长策略。
1、统筹米哈游某产品的境内用户增长策略； 2、产品策略：基于产品阶段拆解DAU/收入目标，规划实现路径； 3、增长策略：制定全域增长策略，整合盒子、自然流、投放等多种手段； 4、项目Owner：统筹产品、市场、投放等多团队推进达成； 5、 数据驱动：分析游戏用户付费增长链路，挖掘增长点，优化运营策略。
岗位亮点 1. 团队集前沿技术探索、落地与一身，能够极大的发挥技术价值，未来拥有广阔的前景； 2. 部门业务快速发展，业务落地场景丰富，复杂度高，挑战大，你将拥有快速成长的空间； 工作职责 1. 参与大模型在领域的落地，用LLM洞察分析大规模的数据； 2. 基于大模型、agent思想，研发全新的对话交互项目； 3. 不断探索技术新领域，推动技术能力的沉淀、技术氛围、技术影响力建设；
1、负责运动科学领域的产品功能策划，包括用户调研、产品需求分析、竞品分析、功能规划与定义； 2、协调设计、研发、测试一起实现功能开发落地； 3、负责运动内容评测的架构梳理和推动 3、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，及时发现和解决问题。
1.战略对标与洞察：独立负责对外人力资源领域的全面对标研究，涵盖组织效能、人才管理、薪酬福利、企业文化等核心模块； 持续追踪互联网/零售消费等行业头部企业（如美团、阿里、京东等）的人力资源战略与最新实践，产出深度分析报告。 2.专家网络构建与访谈：主动挖掘并建立与管理咨询机构、标杆企业HR高管、行业专家等优质外部专家网络； 3.项目全流程管理：从需求分析、方案设计到执行落地，独立负责各类调研项目； 熟练运用定量与定性研究方法（如问卷调研、数据分析、案例研究），确保调研数据的准确性与洞察的深刻性。 4.报告呈现与管理层沟通：将复杂的调研数据和分析结果，转化为逻辑清晰、结论明确、具有强行动指向的调研报告、白皮书或专题简报，并向管理层进行有效呈现和沟通； 5.知识沉淀与赋能：将调研成果体系化，构建人力资源领域的知识库和方法论，为HR团队及业务部门提供培训与赋能，提升整体组织的行业认知水平。