米哈游【日常实习】美术招聘HR实习生

1、协助美术全流程招聘，参与到米哈游研发及发行全业务招聘支持工作； 2、筛选简历和作品，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度； 3、通过社区媒体、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人； 4、参与到校园招聘、人才Mapping等项目中。

1.协助美术类、策划类岗位的日常招聘工作，参与社招/校招渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2.参与系统简历人才库梳理，人才档案归档等工作； 3.部门安排的其他事宜。

我们正在寻找独特的“未来艺术家”— 扎实的游戏/动漫审美，对前沿的AIGC技术抱有极大的热情，成为连接艺术与技术的桥梁 参与到的工作 1、创意评测：针对游戏美术（角色、场景、道具）和动漫风格（二次元、写实、赛博朋克等）的大模型生成测试 2、模型能力“品鉴师”：深度使用行业文生图、图生图大模型，从构图、色彩、线条、风格一致性、角色设计等多个维度进行专业评估。可指出问题（如人体结构错误、光影逻辑混乱）撰写专业报告 3、提示词工程与优化：运用你的艺术知识，编写高质量、富有创意的提示词，探索模型的风格边界。 4、跨界协作与洞察：与算法工程师紧密合作，用艺术家能听懂的语言，将技术问题转化为具体的优化建议，跟踪AIGC在游戏、动漫行业的最新应用趋势，深入前沿行业的洞察。

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、负责校招物料相关平面设计，包括但不限于品牌VI、运营活动； 2、设计工作包括海报、长图、礼盒、包装、主视觉、H5长图、Logo设计、PPT模板等平面设计工作； 3、负责协助内部项目的新媒体运营相关工作，包含渠道维护及文案撰写等； 4、支持校招、内推等项目的运营工作，协助维护和营造雇主品牌形象，对接OC、PR等部门，推动招聘相关活动宣传运营工作开展； 5、协助完成其他校招运营类相关工作。