米哈游UGC创作者运营(创作者关系方向)-原神
任职要求
1、熟悉至少一款的UGC/沙盒/开放世界题材游戏、UGC平台或市面主流编辑器,如:我的世界, Roblox,Dota游廊,War3编辑器等。 2、具备良好的沟通能力,能独立对接创作者并处理合作关系。 3、长期在UGC/沙盒/开放…
工作职责
1、制定创作者维系策略,提升创作者满意度与粘性,保障创作者生态稳定。 2、制定并优化激励与约束机制,保持健康、公平的创作环境。 3、通过宣发与舆情管理,帮助核心创作者获得创作方向指引与合理预期。 4、通过各类运营手段,挖掘和推广具有传播和游玩潜力的玩法或作品,带动整体生态发展。 5、完成其他支持和保障创作者生态稳定的工作。
1、负责游戏的内容生态建设,深度理解洞察玩家创作生态形态,统筹并负责UGC生态建设与创作培育机制,制定全渠道玩家内容生态运营方案,根据市场变化动态优化内容运营策略,推动落地执行; 2、建立可持续的创作培育机制,维护与优质内容创作者的关系,周期开展用户调研,持续优化激励手段; 3、利用既有的内容生态工具,妥善推进UGC活动的开展与结算,并持续监控和分析内容运营数据,能够通过多种运营方法提升业务目标; 4、结合产品特性、用户洞察、版本亮点、社媒热点等规划内容营销事件、参与落地执行并对传播效果负责。
1、负责产品内容生态建设,深度理解洞察玩家创作生态形态,能够基于产品特性、用户洞察和当下热点规划营销事件传播、参与落地执行并对传播效果负责; 2、统筹并负责玩家UGC生态建设,优化生态运营策略,制定全渠道玩家生态运营方案,推动落地执行; 3、监控并分析内容运营数据,能够通过多种运营方法提升业务目标,为内容生产、消费、引流等多指标负责; 4、建立和维护与优质内容创作者的关系,周期开展用户调研并优化内容生态。
日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok LIVE 作为一种新的内容形式,为生态各方创造价值。直播为用户提供独特的内容和消费体验;直播为创作者找到合适的观众,提供最好的工具和一系列盈利模式;通过直播,平台也能从中获得健康、客观的分成收益,直播也是 TikTok 三个主要收入来源之一。 创作者和平台有一种美妙的共生关系,我们帮助创作者创造生计、改变他们的生活;作为平台,我们也可以从中获益、持续发展。我们一直听到这样的故事 —— “LIVE changes my life”。他们更好,我们才会更好。 加入我们,一起探索 “不可能的事”—— 我们是行业的先行者,在一步步改变行业。我们持续让行业了解直播是一种新的内容形式,是创作者可以依赖的商业模式。在几年前,没有人能想象直播会发展成今天的状态。现在,每月都有几百个合作伙伴加入,和我们一起助力创作者。在可见的一年中,我们还会看到电商为直播带来的新变化和发展。 1、大盘用户活动运营:协助团队分析大盘用户数据与行为特征,洞察数据背后规律与趋势,并制定相对应的活动策略与落地帮助关键指标提升; 2、用户社群运营:负责大盘高潜用户的甄别、筛选、社群搭建与社群日常管理与维护工作,包括但不限于发布重要信息、解答疑问、用户教育等,以提升社群成员的直播专业能力,营造积极活跃、互助共进的社群氛围; 3、用户教育运营:洞察分析站内直播内容、玩法,提炼站内流行内容方向与直播技巧方法论,形成教育素材并完成后续多语言落地,为大盘用户内容创造赋能。
1、社交媒体内容策划与执行:负责《无限大 Ananta》在韩国市场的官方社交媒体(YouTube、TikTok、X、Instagram、AfreecaTV、Naver 等)内容策划、发布与日常运营,持续输出符合韩语语境与文化氛围的高互动内容,提升品牌热度与粉丝粘性。 内容语气与品牌调性管理:根据品牌定位与韩国玩家特征,优化韩语内容的语言风格、视觉呈现与传播语气,确保品牌表达既具一致性又具本地文化共鸣。 2、KOC 关系拓展与合作管理:挖掘并维护韩国地区具有影响力的轻量创作者、游戏玩家及社群KOC,策划合作活动、互动话题与创作挑战,鼓励玩家产出UGC内容,激活社区自传播。 3、线上活动与内容推广:配合全球营销节点与本地节奏,策划并执行韩国本地化的线上Campaign、话题挑战、创作者互动活动等,放大传播声量。 4、社区互动与反馈收集:主动参与社区话题、评论回复及玩家互动,及时监测玩家反馈与舆情,整理并输出有价值的用户洞察。 5、数据追踪与内容优化:监控平台数据(粉丝增长、互动率、UGC参与度等),分析内容表现与传播趋势,为后续策略与内容方向提供依据。 6、跨团队协同:与IP、本地化、公关及产品团队协作,确保韩国区内容节奏与全球策略保持一致,同时兼具本地表达特色。