米哈游境外创作者营销增长策略
任职要求
1.5年以上游戏行业海外市场/创作者营销经验，有策略中台、平台化或数据驱动项目经验者优先，欧美大DAU产品优先。 2.策略能力：能完成目标拆解、问题诊断、方案设计与资源配置，并推动跨团队执行。 3.数据意识强：能定义指标口径、搭建看板与评估体系，理解归因与增量评估…
工作职责
1.战略制定：参与制定海外创作者营销的年度与版本策略，完成目标拆解、资源与预算框架、平台与人群策略设计，牵引各方按节奏落地，对关键增长与传播结果负责。 2.中台机制与平台建设：推动海外创作者业务的机制与平台化建设，包括达人分层标准、内容供给规范、合作流程与结算规则等，提升规模化与可复用能力。 3.数据体系与归因评估：定义指标口径与看板体系，建立全链路评估方法，推动归因方案与增量评估，形成可复用的决策机制。 4.资源统筹与跨团队协同：作为中台枢纽，统筹内外部资源，提升协同效率。 5.创作者管理平台共建：与产品协同，建设创作者管理平台，提升创作者运营效率。
1、策划并执行港台品牌宣传落地工作，包括但不限于如玩家见面会，KOL/KOC筛选，拓展，维系以及合作效果优化工作； 2、负责定期的官方直播内容策划与直播，与玩家直接互动，提升品牌亲和力与玩家粘性； 3、监控各媒介渠道推广数据（如阅读量，转化率，用户增长等），持续优化营销策略与投放效果； 4、把控各阶段营销素材产出，包括但不限于kv/平面/官网/视频/H5等素材的创意和产出。
1.创作者体系与机制建设：参与搭建并持续优化创作者运营体系，包括分层标签标准、合作准入管理规则、激励与成长机制等，推动创作者合作从单次项目向长期、可持续运营升级。 2.平台与资源协同：对接海外主流内容平台（如 YouTube、Twitch、TikTok 等）及 MCN / Agency 等合作伙伴，推进资源协同与长期合作；同时与内部市场、发行、品牌、产品、数据等团队紧密配合，推动策略落地。 3.创作者体系与机制建设：搭建并持续优化创作者运营体系，包括合作准入管理规则、机构激励与成长机制等，推动创作者规模化增长。 4.数据评估与效果复盘：定义创作者运营相关指标与看板，结合业务目标进行分析与复盘，持续优化创作者合作模式。
1、参与境外住宿业务系统的日常开发维护工作。包括需求对接、接口约定、页面开发、测试修复、线上运维等工作。 2、保证高效，高质量，高体验的完成系统的研发及优化； 3、积极主动协调相关团队完成项目，促进团队合作 4、负责校招应届生、新员工的培养，持续在团队内进行业务、技术输出。
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