大疆中/高级零售管理岗（消费级产品）
任职要求
1. 本科及以上学历，具备5年以上零售管理工作经验、有总部标准化建设经验、海外零售经营者优先；
2. 对零售业务有热情，具备良好的零售系统性思维、抗压能力和…工作职责
1. 统筹全球重点国家/渠道市场的零售洞察，基于洞察结果迭代总部的零售管理机制、输出阵地零售标准、制定零售目标并拆解； 2. 根据零售目标，提炼业务打法，赋能区域； 3. 负责阵地团队的管理。
1. 根据公司的零售目标，制定全球展陈的策略和目标，主导展陈领域内的流程改善或重大项目实施； 2. 以产品为核心，基于零售场景/体验设计，带领团队打造高质量展陈方案； 3. 统筹&管理全球零售物料的设计、生产和交付全链路流程，做好上下游管理和成本控制、保障高质量交付； 4. 洞察零售展陈最新趋势，并进行深入研究；统一并持续提升设计语言规范、标准，设计项目管理等。
1. 对接公司各部门PSI进销存需求及解析，管理需求合理性； 2. 负责销售领域各渠道进销存数据的管理、分析及优化，确保数据的准确性； 3. 统筹与执行渠道PSI进销存数据管理解决方案：主导渠道、零售等部门的横向协作，渠道PSI管理解决方案，包括但不限于数据收集、校验、归因闭环及应用； 4. 负责主导变革项目管理与落地：统筹方案实施全流程，制定项目计划（WBS）、监控进度并确保交付质量； 5. 流程机制建立与优化：识别和优化数据流动和处理业务流程，确保销售渠道PSI数据在整个组织中高效传递和使用，搭建和管理PSI管理看板，管理关键绩效指标，推动标准化流程建设，提升业务协同效率。
盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。 盒马，以吃和吃的配套商品这一高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路。 盒马，目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“30分钟”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在全国各地消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。 1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作； 2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性； 3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗； 4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系； 5、建立员工绩效发展机制和奖励机制； 6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率； 7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展
盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。 盒马，以吃和吃的配套商品这一高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路。 盒马，目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“30分钟”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在全国各地消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。 1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作； 2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性； 3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗； 4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系； 5、建立员工绩效发展机制和奖励机制； 6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率； 7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展