大疆高级质量安全管理岗
任职要求
1. 5年以上研发效能建设工作经验,精通精益、敏捷、DevOps 等管理方法和实践; 2. 对于企业所面临研发效能痛点,有清晰的洞察和丰富的改进经验; 3. 成功实施敏捷转型的知名企业 EPG 负责人或核心成员优先; 4. 行业知名 DevOps 专家、敏捷教练优先。
工作职责
1. IT软件流程建设:主导企业流程IT的端到端软件开发流程建设,包括需求、方案、体验、架构、开发、测试、运维和安全,并确保流程落地; 2. 外购与外包管理:主导企业信息化系统的采购流程管理、外包供应商管理,建立与供应商的长期双赢合作; 3. 工具与度量体系建设:通过建设和运营软件开发工具链将流程落地,设计完整的效能度量指标体系,将软件开发过程透明化、数字化; 4. 流程专家团队管理:负责带领以上各能力线方向的研发流程专家,提升各维度流程方法、工具与度量能力,规划并推动流程变革专项落地; 5. 交付团队效能改进:建立一套机制,驱动业务线交付团队以统一的流程、工具为基础,持续识别问题并做出改进闭环; 6. 核心目标达成:通过以上的IT组织能力建设,保障整体IT交付的敏捷流畅,需求准时交付,严防重大质量与安全事故,持续提升团队交付能力。
1.制定和完善部门质量标准,并按照标准开展质量管理工作; 2.制定和完善部门绩效管理标准,并依据标准对各处室进行绩效监控,完成对各处室的绩效评价和与质量管理有关的奖惩工作; 3.制定部门内审计划,并按照内审计划开展内审工作,跟进内审问题的整改情况; 4.组织基地地面保障服务质量管理工作会议,并根据会议结果跟进会议输出事项; 5.完成上级安排的其它工作。
1、配送网络管理:设计并落地门店调拨、用户到家配送的标准化流程,确保高值电子产品运输安全与时效达标;管理第三方物流合作商(3PL)的履约质量,建立KPI考核体系(妥投率、破损率、成本/单) 2、全链路时效提升,通过日常运营数据监控和物流各环节(揽转运派)的分析,发现并解决存在问题,推动各项时效提升方案落地和执行,提升用户履约体验 3、从用户物流体验出发,通过业务场景分析、友商竞对分析等,建立末端配送服务标准(如送货上门、送前电联等),升级客诉闭环并推动流程改进 4、针对新品发售、大促期制定配送方案,保障订单履约能力 5、监控区域配送成本结构,通过路由规划、运力整合等手段降低单均物流成本 6、团队管理与建设,关键人才培养,不断提升团队效率和凝聚力,带领团队完成服务质量目标
经营管理岗位,预计管理幅度400-600人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。 【岗位职责】 1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率; 2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验; 3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度; 4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象; 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。 任职要求: 1、本科及以上学历,可接受中山、珠海、江门、阳江、茂名、湛江、云浮7个城市的调配; 2、五年以上工作经验,其中三年以上团队管理和市场销售(或客户服务)经验,曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业; 3、组织、协调、沟通能力强,具备应对突发事件的处理能力; 4、富有工作激情和有良好的创造力与责任感,能承受高强度的工作压力。
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作,制定数据中心基础设施运维策略与运维计划,保障设施稳定性,均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理,提高机房管控能力和兜底能力,保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求,推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营,防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险,建立并完善风险管理机制,负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理,推动与属地政府关系的全方位深化,为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化,制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作,实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队,通过建立成本分析模型、人效模型,实现对成本效率的精细化分析管控,达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理,能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持,了解业务需求和网络结构,通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养,规划数据中心运维人员技术培训工作,提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道,防止出现数据中心运营风险,确保阿里运营策略要求合规落地。