大疆中级绩效管理岗

1. 绩效全流程运营：执行绩效管理周期全流程操作（目标设定、中期回顾、绩效考评、结果校准等），确保时效性与准确性 2. 数据与系统维护：负责绩效数据录入、校验、汇总与报表生成 在绩效管理平台中处理绩效流程，确保系统数据准确、及时 3. 运营支持与协调：协调各部门按时完成绩效相关任务跟进进度并提供支持 4. 文档与工具支持：维护绩效管理相关文档、模板、制度说明等，协助优化知识库。

1. 负责根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，提出合理的结构方案 2. 负责进行产品详细设计，对设计成本、质量和项目计划负责。

1. 合同审核与风险管理：负责采购类合同（含生产采购及MRO采购）及市场经营类合同的日常审核与评审，识别合同风险点，提出修改意见，保障业务合规推进 2. 市场宣传物料审核：针对产品的市场宣传物料进行合规性审查，重点把控广告法、知识产权等相关法律要求，确保对外宣传内容合法合规 3. 法律法规跟踪与研究：持续跟踪新的法律法规、政策动态及监管趋势，并向法务及业务团队同步预警及应对建议 4. 日常法律咨询：作为采购业务团队的法务接口人，承接业务侧日常法律咨询，高效响应各类法务需求，支持业务顺畅运营 5. 合规落地支持：协助推动法务合规要求在业务侧的落地，为业务侧提供必要法律培训，推动合规意识在业务侧的有效传递。

1. 负责无人机、手持等产品场景下云端大模型能力建设 2. 研发基于端到端大模型的全自动标注算法，为端到端模型训练提供数据挖掘/数据预标注/全自动标注能力 3. 推动模型算法在云端的工程化落地，支撑量产数据高效处理。