OPPO音频评测工程师
任职要求
1.声学、电子等相关专业，有声学基础、模拟电路、数字电路、信号处理等专业课程基础； 2.基础扎实，学习能力强，性格沉稳，良好沟通能力，有团队精神能承受压力，能够独立完成任务。 我们更希望你： 1.对音乐有兴趣，听感灵敏，有乐器基础； 2.有音频相关算法基础。 学历要求：本科及以上
工作职责
在这里，你可以接触音频行业前沿技术、第一时间了解世界尖端音频设备仪器，学习与参与国家和国际音频标准的制定，有机会与行业内顶尖专家一起工作，共同探索手机音频技术。具体工作内容包括： 1.负责产品的声学特性分析，制定音频主客观评测标准，指引效果调试优化方向，对音频效果目标达成负责； 2.参与构建标准化声学测试环境，建立行业领先的音频评测体系，持续提升音频评测技术能力； 3.参与构建音频自动化评测平台； 4.负责用户调研，构建用户大数据模型，输出用户体验报告； 5.分析行业竞品音频特色和优势，并跟进落实音频效果改善，洞察声学产品的发展趋势。
1、音频效果主、客观评测，对音频最终效果负责； 2、负责产品的声学特性分析，制定音频主、客观测试标准，编写、完善或更新测试用例，并输出评测报告； 3、行业音频产品的竞品分析，提出改善方案和计划； 4、构建标准化的声学测试环境，并能完成自动化测试平台； 5、洞察声学产品的发展趋势，负责声学产品的测试技术能力积累，构建高效可信的评测体系。
1. 参与语音/音乐/音效生成模型效果的效果评估标准建立（如语音自然度、清晰度、情绪表达）； 2. 标注效果评测过程的音频错误（口音偏移、节奏突变、情绪不到位、语音断裂等）； 3. 设计与执行主观打分测试（MOS）、音频AB测试、风格对比测试； 4. 管理评估音频测试集，保证语种、风格、情绪维度覆盖全面； 5. 协助产品和算法团队优化音频生成偏好/异常反馈链路。
团队介绍：语音团队致力于语音、音频、音乐等大模型AIGC技术的研发和产品创新，我们的使命是通过多模态AIGC音频技术赋能内容创作与语音交互，让内容生产、消费与互动变得简单、沉浸、多元化。当前团队已有成熟的语音生成、声音克隆、音频理解与处理、音乐理解和生成等领域的技术，一方面以中台形式服务于公司众多业务线，另一方面，通过火山引擎开放平台-AI中台-音频技术、商用音乐平台-易颂等，向众多企业开放技术成熟稳定的能力和服务。 1、负责字节跳动语音相关产品的TTS、ASR、多模态交互模型等场景的效果评估，站在用户视角构建端到端的算法效果评测体系； 2、深入业务结合业务需求痛点，设计完备的算法效果质量保障、评测方案；构建合理且置信的标准化评测体系，解决业务评测效率和效果问题； 3、推动通用人工智能评测方案的升级迭代，逐步推广至公司内的商业化平台。
该岗位包含以下两个方向：（可选择） 1、负责荣耀手机&平板产品的显示、触控效果调试，包括亮度、色度、清晰度等及效果问题定位及解决；显示、触控效果标准研究及体验提升。 2、负责手机/耳机等终端类产品通话、录音、音乐播放、K歌等模块音频效果调试工作，以及产品音效问题定位及解决；负责产品开发过程中硬件设计、软件算法方案的效果评估工作；对音频用户体验负责，通过市场用户反馈，挖掘用户体验痛点问题，从技术维度分析改进方向，牵引体验改进提升。