OPPO零售管理培训生（中国区）

任职要求

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，对消费电子、科技产品或零售行业有热情；
2.愿意从一线业务场景开始学习，喜欢与用户打交道，能在真实经营中发现问题、解决问题；
3.具备较强的目标感和经营意识，对销售结果、用户体验和业务增长有敏感度；
4.具备良好的沟通协同能力，能够连接门店、代理、区域和总部等多方角色；
5.学习能力强，心态开放，能适应快速变化的业务环境；
6.有校园…

工作职责

岗位定位
    OPPO零售管理培训生是 OPPO 面向未来零售业务发展打造的后备人才项目。我们希望培养一批在 OPPO 体验店和区域零售经营场景里，能把产品价值讲给用户、把门店体验做成口碑、把区域生意做出结果的年轻经营者，未来成长为体验店负责人、海内外区域零售经营负责人或总部零售运营骨干。

你将经历
1.从零售现场出发，理解真实生意
深入体验店及区域经营一线，学习门店销售、用户接待、产品体验、陈列管理、服务标准、人员协同等基础经营动作，建立对消费者、门店和零售业务的真实理解。
2.负责门店经营，提升用户体验与经营结果
围绕客流、转化、成交、服务、复购等关键环节，参与门店运营改善与用户体验提升，推动门店服务口碑、销售结果和经营质量持续提升；结合 OPPO 手机、IoT 等核心产品，参与新品上市节奏、产品卖点转化、终端培训、门店动销和上市复盘，推动产品价值在零售端被用户真正感知。
3.参与区域市场与项目操盘
参与区域销售目标拆解、活动策划、资源协同、代理沟通和重点项目落地，学习如何从目标、策略、过程到结果完整操盘一项零售业务。
4.探索和设计线上线下一体化的新零售模式
围绕商城、私域、门店、服务等用户触点，参与线上转化与线下体验的融合探索，推动 OPPO 零售走向用户全旅程经营。