OPPO高级电商营销经理
任职要求
1、本科及以上学历，具备至少3年以上营销策划或项目管理工作经验，具有电商营销或运营经验者优先； 2、优秀的沟通协调、营销策划能力，具备一定的消费洞察和资源整合能力，推动力强，可独立负责营销活动； 3、良好的数据意识，能够基于数据分析发现业务机会及制定营销策略； 4、较强的学习能力和创新思维，抗压能力较强，乐于接受挑战。
工作职责
1、负责OPPO、一加双品牌新品的电商营销工作，对内管控项目节奏，管理站内营销触点，满足渠道需求、策划电商营销方案，对外PK渠道资源，保障新品流量充沛，对新品的流量结果负责； 2、负责电商大促（618、双11、年货节等）的整合营销工作，统筹站内促销氛围设计，整合营销资源策划促销及导购内容，缩短用户决策路径，助力大促商业成功； 3、负责电商平台的跨品联合营销工作，选取合适的品牌策划站内联合活动、跨品联名礼盒等，打造营销事件提升新品声量，提升目标用户渗透率； 4、持续洞察线上用户，追踪电商消费行为的变迁，结合新品、大促项目输出用户洞察报告，以大数据指导营销活动策划。
1、承接销售目标：统筹制定适合平台特性的运营策略规划，整合京东平台的优势资源，规划达成路径，保障销售目标、大促排名、竞品控比等关键指标达成； 2、客情维护：负责京东平台的关系拓展及维护，发展长期合作伙伴关系； 3、行业情况跟踪应对：应对电商平台的发展变化，抓住新机会点，反馈内部共同制定对标策略，提升平台内品牌口碑和影响力； 4、数据监控：洞察产品的销量、流量、转化率等业务数据以及竞品的销售信息，不断提升平台的运营水平，提高转化率和竞争能力; 5、生态管理：遵循公司在生态的健康发展要求，维护市场秩序，确保业务持续、健康发展。
1、负责拼多多及新通路渠道新品及大促整合营销，对新品/大促结果负责;基于大盘/竞品/用户/场景需求等输出渠道策略及核心打法，统筹品牌、平台、零售商多方资源，挖掘渠道新品/大促机会点，持续提升新品/大促爆发力； 2、基于渠道人群分析 ，提升内部对渠道人群的认知度，并持续创新挖掘定制化人群解决方案，提升核心人群抢夺效率； 3、负责电商营销玩法探索，基于内容、货架场域洞察消费者购物链路，完善消费者购物全流程体验。
热点事件营销策划与执行：实时追踪社会热点、行业趋势及大促营销节点，快速策划拉动用户参与及复访的整合营销方案，结合电商特性设计创新玩法（如限时闪购、明星带货、IP联名）。设计用户参与链路与互动机制（如任务裂变、UGC征集、直播互动玩法），通过游戏化运营放大商品热度，提升用户活跃度与购买转化。对DAU、GMV、用户留存等核心指标负责。 用户心智建设与品牌营销：通过热点事件强化平台差异化认知（如“潮流风向标”“极致性价比”等），提升用户粘性与复购率；结合社交媒体、KOL/KOC矩阵策划话题传播，实现破圈效应。 跨部门协同与资源整合：联动商品、运营、技术团队，优化站内流量分发（如搜索关键词、首页资源位），确保活动曝光最大化；整合品牌方、MCN机构等外部资源，撬动联合营销机会。 数据驱动与效果优化： 监控活动数据，实时调整策略，沉淀可复用的营销方法论。
制定电商全渠道营销策略，达成市场和商业目标。 洞察行业趋势和消费者需求，输出差异化营销创意。 整合资源，拓展电商平台合作，获取资源和用户沉淀。 研究和优化营销策略，定期复盘并迭代方法论。