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OPPO生产计划经理

社招全职2-10年SUPPLY地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、两年及以上制造业生产计划经验;
2、具备较强的计划管控及风险预判能力;
3、具备较强的推动力和执行力,以及抗压能力;
4、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

工作职责


1、生产计划编排:根据客户订单需求、主计划、约束条件等编制可执行的生产计划;
2、生产计划监控:风险识别和预警(包括项目状态,物料,产能及生产进度等),异常统筹协调处理(包括质量不良、工程问题停线等),促使生产计划达成;
3、主导新项目上量及机型清尾;
4、指标改善:持续推动OTD、排产准确率、计划波动率等指标优化,提升运营效率。
包括英文材料
相关职位

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社招2-10年SUPPLY

1、生产计划编排(2周到天SKU+4周到周SKU+7周到周机型); 2、生产计划达成风险识别及重大异常处理; 3、主导新项目上量及机型清尾; 4、相关指标承接:排产准确率、计划波动率等。

更新于 2025-07-30
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社招3年以上供应链类

1、负责产能的中长期规划,中短期产能供需管理,排产制定,排产达成负责; 2、根据产品规划的路标,产品研发进度,物料供应情况,组织制定产能资源的中长短期规划; 3、平衡客户需求、产能利用率和物料齐套,制定可执行的DPS排产计划,支撑产品交付; 4、负责在满足客户需求前提下,加快在制存货周转,提升存货运营水平。

更新于 2024-11-12
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社招10年以上生产运营类

负责协调各部门资源制定及管理公司长期业务计划,统筹管理本部门各项职能(Fab production planning, CP production planning, Cross site mgt, System Engineering) 1、FAB短中期生产计划管理与日常运营管理 2、跨厂代工业务统筹及管理 3、负责本部门团队发展,各职能顺利运转及KPI达成

更新于 2025-09-19
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社招5-10年制造类

1、根据滚动生产计划及供应环境制定合理的供备策略及物料需求计划; 2、跟进材料的交付,沟通协调解决材料交付、品质异常等确保生产连续性; 3、制定合理的库存策略,结合生产计划动态调整收货策略,确保材料存货周转; 4、推动材料选型归一化,推动呆滞物料的规划消耗。

更新于 2025-07-25