OPPO高级渠道经理
任职要求
1、本科及以上学历，理工科或市场营销等相关专业优先；
2、5年以上渠道销售经验，具备手机、3C数码或智能终端行业背景，有运营商经验者优先；…工作职责
1、负责运营商渠道的重点客户管理，包括客情关系建立和维护、平台对接、合作策略制定与执行，对销售结果及市场竞争力指标负责； 2、统筹产品系列在运营商渠道的销售规划与过程看护，识别业务机会，制定谈判策略获取运营商有竞争力的资源，确保整体销售目标达成； 3、协同内部产品、零售、营销等团队，推动项目在区域/代理的高效落地，保障产品全生命周期策略落地。
1. 负责中国区交易界面业务变革设计，融合业务规划、管理作业需求，制定订单、政策等相关的变革规划和方案设计； 2. 对接总部、区域的业务需求，协同IT产品团队，承载需求澄清、方案设计、评审、应用推行等相关工作； 3. 承载电商业财一体相关交易流、经营分析等相关数字化建设任务
1、根据公司业务目标，制定区域销售计划与客户拓展策略，并依据市场动态及时调整优化。建立专业高效的渠道合作机制，驱动渠道伙伴完成业务指标。 2、负责区域内渠道伙伴的招募、筛选与管理，协同培训、产品及市场部门，共同制定并执行销售策略与激励方案，提升渠道伙伴的忠诚度和业务能力。 3、主导重点行业客户的开拓与跟进，深入挖掘客户需求，联合渠道伙伴进行客户拜访、方案定制及签单推动，并基于市场反馈持续优化解决方案。 4、定期收集行业竞争信息与渠道反馈，分析渠道销售数据，评估合作绩效，为渠道策略调整提供决策支持，持续提升渠道贡献效率。
1. 熟悉线下渠道及代理体系，有丰富的渠道管理经验，服务代理商依据总部战略方向，制定合理的年度渠道策略，达成年度销售目标； 2. 作为总部及代理的沟通枢纽，推动操盘共识，落地SOM运营，定期召开区域代理会，拆解销售细节，输出销售分析报告，协同代理商制定改善举措； 3. 向代理输入优秀渠道打法，赋能代理提升；通过优秀渠道案例分享、渠道操盘研讨等方式，在不影响代理商决策的前提下，为代理提供充分的经验输入。
1、根据公司业务目标，制定区域销售计划与客户拓展策略，并依据市场动态及时调整优化。建立专业高效的渠道合作机制，驱动渠道伙伴完成业务指标。 2、负责区域内渠道伙伴的招募、筛选与管理，协同培训、产品及市场部门，共同制定并执行销售策略与激励方案，提升渠道伙伴的忠诚度和业务能力。 3、主导重点行业客户的开拓与跟进，深入挖掘客户需求，联合渠道伙伴进行客户拜访、方案定制及签单推动，并基于市场反馈持续优化解决方案。 4、定期收集行业竞争信息与渠道反馈，分析渠道销售数据，评估合作绩效，为渠道策略调整提供决策支持，持续提升渠道贡献效率。